Was ist ein Teilstrukturiertes Interview?

Bei teilstrukturierten Interviews bedient man sich eines Interviewleitfadens, der die Fragen, nicht aber die Antwortmöglichkeiten vorgibt. Auch beim Einsatz eines Interviewleitfadens kann in unterschiedlichem Ausmaß strukturiert bzw. unstrukturiert erfolgen.

Wie sieht ein Leitfadeninterview aus?

Das Leitfadeninterview ist ein Mittel der qualitativen Forschung. Die Aspekte des Forschungsthemas werden in Stichpunkten oder in Fragevorschlägen dargestellt. Die Befragten sollten möglichst detailliert antworten, es besteht aber die Möglichkeit die angesprochenen Themen durch weitere Fragen zu vertiefen.

Warum Teilstrukturiertes Interview?

Die teilstrukturierte Interviewmethode versucht, die Vorzüge der strukturierten und unstrukturierten Methode zu vereinen. Dieser Mittelweg gestattet vor allem mehr Flexibilität bei der Gesprächsführung und Raum für Individualität.

Was ist ein Halbstrukturiertes Interview?

Dem (Halb)Strukturierten Interview liegt im Gegensatz zum freien Interview ein festes Frageschema zugrunde. Bei halbstrukturierten Interviews sind der genaue Wortlaut und die Reihenfolge der Fragen, anders als im strukturierten Interview, nicht verbindlich.

Was ist ein qualitatives Interview?

Um einen ersten Einblick in ein noch unbekanntes Feld zu bekommen, ein bestimmtes Problem näher zu beleuchten oder bei einem Thema mit einem Experten in die Tiefe zu gehen – das qualitative Interview ist in der Sozialforschung eine bewährte Methode zur Datenerhebung.

Welche Nachteile hat ein Interviewer?

Persönlicher Bezug zu Mitarbeitern, Informationen aus erster Hand, verzögerungsfrei. Befragungstiefe Nachteile : Qualität der erfassten Daten sehr stark von den Fähigkeiten des Interviewers abhängig Zietaufwändiges Verfahren Kritische Zuverlässigkeit: Mengen/Zahlenangaben sind oft subjektiv Potentieller Interviewereinfluss

Was sind die Grundlagen eines professionellen Interviews?

Zielgerichtete Fragen sind die Grundlage eines professionellen Interviews. Ohne gekonnten Einsatz von Fragetechniken wird das Interview eher zu einem lockeren Gespräch, in dem lediglich Gedanken ausgetauscht werden. Während des Gesprächs muss sich der Interviewer aber gleichzeitig stark zurücknehmen, um dem Gesprächspartner Raum zu geben.

Was musst du als Interviewer unter Kontrolle haben?

Du musst als Interviewer die Gesprächssituation unter Kontrolle haben, um auf wichtige Informationen schnell reagieren zu können. Es ist leicht den Fokus und deine Forschungsinteresse aus den Augen zu verlieren. Die erhobenen Daten sind nicht standardisierbar und lassen sich nicht vergleichen.