Was ist eine Matrix Wirtschaft?
Die Matrixorganisation ist eine mehrdimensionale Organisationsstruktur eines Unternehmens. Schnittstellen funktionaler Organisationsbereiche und Geschäftsbereiche werden (bei dieser Organisationsform) durch eine Matrix abgebildet.
Was sind Matrix Strukturen?
Matrixstruktur: Ein Mix aus funktionaler Organisation und Geschäftsbereichsorganisation. In Konzernen zeichnen sich Matrixstrukturen dadurch aus, dass ein Konzern gesellschaftsübergreifend nach mindesten zwei betriebswirtschaftlichen Gliederungskriterien (zum Beispiel nach Produkten und Funktionen) organisiert wird.
Was ist der Vorteil der Matrixorganisation?
Als ein bedeutender Vorteil der Matrixorganisation wird genannt, dass sie Auslastungsschwankungen besser bewältigen soll, da sie mit der Basisorganisation in Zusammenhang steht, die Mitarbeiter nicht vollständig aus der Primärorganisation herausgelöst werden müssen und die vorhandenen Spezialisten auch…
Was sollten die Projekt-Manager in einer Matrix-Organisation tragen?
Die Projekt-Mitarbeiter sollten in einer idealen Matrix-Organisation ihrem Manager unterstützend zur Seite stehen. Der Schlüssel hierfür: Die Projekt-Manager – oder auch Matrix-Manager genannt – müssen einerseits die Verantwortung für die Qualität ihres Projekts tragen als auch das reibungslose Arbeiten ihrer Mitarbeiter überwachen.
Warum kommt es in einer Matrix-Organisation zu Konflikten?
Innerhalb einer Matrix-Organisation kann es leider des Öfteren zu Konflikten und Problemen kommen. Dies tritt insbesondere dann auf, wenn ein Ungleichgewicht bei den Befugnissen der Mitarbeiter vorliegt. Schließlich treffen bei dieser einzigartigen Organisationsstruktur unterschiedliche Charaktere mit einem umfangreichen Expertenwissen aufeinander.
Was ist die starke Matrix?
Die starke Matrix ähnelt der projektbezogenen Organisation. Der Projektmanager kann über die Ressourcen bestimmen und das Projekt ist nicht aus der übergeordneten Organisation ausgegliedert.