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Was kann man machen wenn Arbeitgeber nicht pünktlich zahlt?
Zahlt er nicht pünktlich, haben Sie das Recht, eine Abmahnung einzureichen. Diese sollten Sie immer in Schriftform verfassen und sich den Erhalt bestätigen lassen. Sie die ausstehenden Gehaltszahlungen sofort einfordern. darauf bestehen, dass zukünftiger Lohn immer pünktlich erfolgt.
Was kann ich tun wenn ich mein Gehalt nicht bekomme?
Wichtig: Lassen Sie sich stets von Ihrem Arbeitgeber ein Datum nennen, bis zu dem das Gehalt auf dem Konto eingegangen sein sollte.
- Das Gespräch suchen.
- Das nicht gezahlte Gehalt anmahnen.
- Arbeit verweigern.
- Zinsen und Schadensersatz verlangen.
- Klage einreichen.
- Arbeitslosengeld beantragen.
- Insolvenzgeld beantragen.
Hat der Arbeitgeber bis zu diesem Tag nicht gezahlt?
Hat der Arbeitgeber bis zu diesem Tag nicht gezahlt, ist er ab dem darauffolgenden Tag im Zahlungsverzug. Das gilt allerdings nur, wenn er für das Ausbleiben der Lohnzahlung verantwortlich ist.
Was können sie tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt?
Was Sie tun können, wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt und wo Sie Unterstützung bekommen. Zahlt der Arbeitgeber nicht pünktlich, in Teilen oder komplett nicht, haben Arbeitnehmer mehrere Möglichkeiten. Arbeitnehmer sollten ihren Chef im ersten Schritt schriftlich inkl. Frist zur Zahlung auffordern.
Warum muss der Arbeitgeber die Gehälter nicht mehr zahlen?
Häufig ist es so, dass der Arbeitgeber die Gehälter nicht deshalb nicht mehr zahlt, weil er sie nicht zahlen will, sondern weil er sie nicht mehr zahlen kann. In einer solchen Situation steht in der Regel die Insolvenz des Arbeitgebers kurz bevor.
Warum steht der Arbeitgeber noch nicht im Zahlungsverzug?
Zahlt der Arbeitgeber noch immer nicht, steht er im Zahlungsverzug – Sie als Arbeitnehmer sind daher berechtigt, Zinsen auf das ausstehende Gehalt zu verlangen, und zwar 5 Prozentpunkte über dem Basiszins pro Jahr. Hier können Sie beispielsweise die Verzugszinsen ausrechnen.