Was muss man bei einem Workshop beachten?

6 Tipps für eine optimale Workshop Vorbereitung

• Ein klares Ziel definieren.
• Die Zusammensetzung der Teilnehmer planen.
• Eine sinnvolle Struktur festlegen.
• Die Location und das Catering planen.
• Die benötigte Ausstattung organisieren und nützliche Handouts vorbereiten.
• Interaktive Methoden nutzen.

Was erwartet man von einem Workshop?

Das Ziel des Workshops sollte für die gesamte Dauer präsent sein. Es ist Aufgabe des Moderators, für einen zielführenden und fokussierten Ablauf der angekündigten Themen zu sorgen und den Teilnehmern das Gefühl zu geben, auf das Ziel hinzuarbeiten.

Wie kann ich einen Workshop vorbereiten?

Workshop-Moderatoren können die Effizienz ihrer Präsentationen durch ausführliche und vorsichtige Planung, Organisation und Präsentationsübung steigern. Hier sind einige Schritte, um einen Workshop vorzubereiten. Definiere die Ziele des Workshops.

Was ist wichtig für den Workshop?

Entsprechend der Grundregeln des Workshops, lasse die Teilnehmer Fragen stellen während des ganzen Workshops, oder während bestimmten Zeiten. Erscheine früh am Tag des Workshops, um alles vorzubereiten. Dies ist besonders wichtig, wenn du elektronische und andere Hilfsmittel verwendest, die eingerichtet und getestet werden müssen.

Was sind die wichtigsten Workshop-Methoden?

Workshop-Methoden: 10 Beispiele und Tipps zum Ablauf 1 Ankunft. Nimmt man es ganz genau, gehört diese Phase noch nicht einmal zum Workshop selbst. 2 Eröffnung. Die Eröffnung des Workshops entscheidet wesentlich über den weiteren Verlauf. 3 Arbeitsphase. 4 Abschlussfeedback.

Was ist das Ziel eines Workshops?

Das Ziel der ersten Phase eines Workshops, der Orientierung, ist es, die TN und deren Situation kennen zu lernen, die Erwartungen der TN abzuklären und sein eigenes Ziel mit dem Workshop abzustecken. Dabei geht es nicht um den Inhalt, sondern um die Persönlichkeit.

Was ist ein Team Workshop?

Verschiedene Fachleute werden in einem Team zusammengeführt, um gemeinsam eine Aufgabe zu lösen. In unseren Teamworkshops unterstützen wir die Teilnehmer, gemeinsame Ziele zu definieren, Aufgaben zu klären und ein Wir-Gefühl zu entwickeln.

Wie geht es mit dem Workshop?

Beim Workshop geht es um die Schaffung von Neuem, Impulse für weitere Entwicklung, neue/alternative Lösungen von Problemen und Aufgaben, Erfahrungsaustausch. Innerhalb dieses Spielraums ist der Workshop ergebnisoffen.

Wie ist der Workshop ergebnisoffen?

Nicht Wissensvermittlung und das Erlernen oder Üben von Fähig- und Fertigkeiten sind Bestandteil eines Workshops. Beim Workshop geht es um die Schaffung von Neuem, Impulse für weitere Entwicklung, neue/alternative Lösungen von Problemen und Aufgaben, Erfahrungsaustausch. Innerhalb dieses Spielraums ist der Workshop ergebnisoffen.

Was ist der Trainer des Workshops?

Die Aktivität und Interaktion der Teilnehmer ist bestimmender Bestandteil des Workshops. Der Trainer ist Moderator, der lenkt, leitet, bestenfalls Impulse gibt. Je nach Aufgabenstellung kann das Teilnehmerfeld sehr heterogen sein, unter Umständen auch vor dem Workshop nichts mit dem zu lösenden Problem zu tun haben.

Was sind Inhouse-Trainings?

Ein Sonderfall der Inhouse-Trainings sind konzeptionelle Seminare. Hier ist die Aufgabenstellung des Auftraggebers so spezifisch, dass das Training vollständig neu und individuell konzipiert werden muss. Schwerpunkt der Trainerarbeit liegt in der Bedarfserfassung und Konzeptionsphase.