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Was sind die Arbeitskräfte mit Behinderung?
Arbeitskräfte mit Behinderung, die stellen sich viele Menschen nur in der Behindertenwerkstatt vor. Und viele denken, als behinderter Mensch bekommt man „automatisch“ Sozialleistungen. Solche Vorurteile habe auch ich erlebt, zum Beispiel bei meiner Arbeit als Journalistin in einem Funkhaus der ARD.
Was gehört zu den angeborenen Behinderungen?
Zu den angeborenen Behinderungen zählt beispielsweise der Autismus und seine abgeschwächte Form das Asperger Syndrom. Ferner handelt es sich um eine gestörte Verarbeitung und Aufnahme von Informationen im Gehirn.
Wie viele behinderten Menschen sind in Deutschland arbeitsfähig?
Die meisten behinderten Menschen müssen – und wollen – genau wie ich dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, es sei denn, sie werden nach durchlaufener Reha-Maßnahme für nicht arbeitsfähig erklärt. Rund acht Millionen Menschen haben in Deutschland eine Schwerbehinderung, rund die Hälfte von ihnen ist erwerbstätig.
Wie viele Menschen haben eine Schwerbehinderung in Deutschland?
Rund acht Millionen Menschen haben in Deutschland eine Schwerbehinderung, rund die Hälfte von ihnen ist erwerbstätig. Angesichts des Fachkräftemangels und der oft hohen Qualifizierung wären sie eine wichtige Ressource für den Arbeitsmarkt.
Was ist eine soziale Behinderung?
Soziale Behinderung ist auch eine Beeinträchtigung zwischenmenschlicher Beziehungen, der Mangel an sozialen Kontakten, an der Teilhabe der Gesellschaft, Ausschluss aus der Gemeinschaft…. somit kann jeder Mensch, der durch Mobbing z.B. ausgeschlossen wird sozial behindert sein.
Sind Menschen mit sozialer Behinderung gekennzeichnet?
Menschen mit sozialer Behinderung sind nicht nur gekennzeichnet durch Gefühlskälte, Egoismus, behindert im Denken und Fühlen, nicht in der Lage sich selbst zu reflektieren…. Soziale Behinderung ist auch eine Beeinträchtigung zwischenmenschlicher Beziehungen, der Mangel an sozialen Kontakten,…
Sind Menschen mit Behinderung selbstbestimmt?
Ziel ist, dass Menschen mit Behinderung selbstbestimmt leben können. Deutschland hat als einer der ersten Staaten 2009 die Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen unterzeichnet. Die Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen (UN-BRK) setzt sich für eine Beseitigung der Benachteiligung von Menschen mit Behinderungen ein.
Wie lange sind behinderte Arbeitssuchende arbeitslos?
Besonders die Älteren und Langzeitarbeitslosen mit Behinderung haben es schwer, einen Job zu finden. Im Durchschnitt sind behinderte Arbeitssuchende 100 Tage länger arbeitslos als nicht behinderte Menschen. Aus Frustration stellen viele früh einen Rentenantrag.
Wie stünden Menschen mit Behinderungen in der Bewerbungsphase?
Besonders in der Bewerbungsphase stünden Menschen mit Behinderungen immer wieder „wie vor einer unsichtbaren Glaswand“, so von Kardorff. Die löse sich aber auf, sobald behinderte Menschen erst mal die Gelegenheit bekommen, ihre Fähigkeiten zu zeigen. Vorgesetzte von behinderten Mitarbeitern erleben diese oft als hoch motiviert und loyal.
Warum sind behinderte Menschen auf dem Arbeitsmarkt wichtig?
Angesichts des Fachkräftemangels und der oft hohen Qualifizierung wären sie eine wichtige Ressource für den Arbeitsmarkt. Dennoch haben behinderte Menschen auf dem Arbeitsmarkt einen vergleichsweise schweren Stand, trotz allgemein sinkender Arbeitslosenquote, trotz der vielen Inklusionsbemühungen.