Was sind die Pflichten eines Geschäftsführers?

Die Pflichten, die du als Geschäftsführer kennen und erfüllen musst, ergeben sich einerseits aus verschiedenen Gesetzen (beispielsweise GmbH-Gesetz, Insolvenz-Ordnung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) und andererseits aus dem Geschäftsführervertrag. Sie gelten stets für alle Geschäftsführer, die ein Unternehmen hat.

Welche Befugnisse gelten für den Geschäftsführer?

Darüber hinaus können Befugnisse, die für den Geschäftsführer gelten, im Vertrag beschränkt werden. Die zentrale Aufgabe der Geschäftsführung (die auch von mehreren Personen vertreten werden kann) ist es, den Gesellschaftszweck zu erfüllen und alle organisatorischen, kaufmännischen und personellen Maßnahmen zu ergreifen, die dafür notwendig sind.

Wie wird ein Geschäftsführer bestellt?

Ein Geschäftsführer wird immer im Rahmen der Gesellschafterversammlung bestellt. Das bedeutet, dass letztlich die Gesellschafter darüber entscheiden, wer die Geschäftsführung ihres Unternehmens übernimmt. Ob sie Personen aus den eigenen Reihen auswählen oder einen externen Geschäftsführer bestellen, ist ihnen überlassen.

Wie darf ein Geschäftsführer in Deutschland eingetragen werden?

Grundsätzlich darf fast jeder Mensch in Deutschland Geschäftsführer einer GmbH oder einer anderen Rechtsform werden – vorausgesetzt du Wo werden Geschäftsführer eingetragen? Als Geschäftsführer eines Unternehmens musst du deinen Namen ins Handelsregister eintragen lassen.

Wie haftet der geschäftsführende Gesellschafter auf Schadensersatz?

Verletzt der geschäftsführende Gesellschafter seine Pflichten schuldhaft, so haftet er der Gesellschaft auf Schadensersatz (Innenhaftung). Der Vortrag bezieht sich im Folgenden aber ausschließlich auf die Haftung gegenüber Dritten (Außenhaftung), und die strafrechtliche Haftung mit der Möglichkeit, dieser durch Delegation „zu entgehen“:

Was ist die Pflichterfüllung des Geschäftsführers?

Verletzt der Geschäftsführer seine allgemeinen Sorgfaltspflichten, so ist er der Gesellschaft gegenüber zum Schadensersatz verpflichtet. Maßstab für die Pflichterfüllung der Geschäftsführer ist die Sorgfalt eines ordentlichen Geschäftsmannes.

Welche Pflichten sind wichtig für den Arbeitgeber?

Die wichtigste Pflicht des Arbeitgebers ist die Lohnzahlungspflicht: der Arbeitgeber muss seinen Mitarbeiter zum vereinbarten Termin bezahlen. Wichtige Nebenpflichten sind z. B. die Beschäftigungs- oder Führsorgepflicht. Aber auch Datenschutz, Urlaubsgenehmigung oder die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses zählen zu den Arbeitgeberpflichten.

Welche Pflichten sind dabei vorrangig?

Vorrangig sind dabei einerseits die Arbeitspflicht der Arbeitnehmerinnen/der Arbeitnehmer und andererseits die Entgeltzahlungspflicht und Fürsorgepflicht der Arbeitgeberinnen/der Arbeitgeber.