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Was tun wenn keine Krankenversicherung besteht?
Wenn Du keine Krankenversicherung hast, gilt: Als ehemals gesetzlich Versicherter wendest Du Dich an Deine letzte Krankenkasse. Warst Du zuletzt in der privaten Krankenversicherung, dann musst Du dorthin zurück. Die zuständige Versicherung ist verpflichtet, Dich wieder aufzunehmen – unabhängig von Deiner Gesundheit.
Kann man sich nachträglich Krankenversichern lassen?
Im Bereich der gesetzlichen Krankenkassen werden durch die Krankenversicherungspflicht bei Personen, die nach dem 01.04.2007 unversichert sind, von den Kassen rückwirkend ab dem Zeitpunkt der fehlenden Versicherung die normalerweise fällig gewordenen Beiträge nacherhoben.
Hat der Arbeitnehmer mit der Gesetzlichen Unfallversicherung nichts zu tun?
Der Arbeitnehmer hat mit der gesetzlichen Unfallversicherung erst einmal nichts zu tun. Wenn aber der Unfall außerhalb der Arbeit und des Arbeitsweges passiert, greift die gesetzliche Unfallversicherung nicht. Wer sich auch für Unfälle im Haushalt oder in der Freizeit absichern möchte, muss eine private Unfallversicherung abschließen.
Ist eine Unfallversicherung nicht zahlbar?
Wenn Ihre Unfallversicherung nicht zahlt, ist es wichtig, zuerst zu prüfen, inwieweit der Unfall überhaupt durch die Versicherung gedeckt ist. Außerdem muss der Versicherte beweisen können, dass die Schäden, für die die Versicherung eintreten soll, durch einen Unfall entstanden sind.
Ist die Unfallversicherung verweigert?
Wenn die Unfallversicherung jedoch nicht zahlt und Sie nicht nachvollziehen können warum, dann kontaktieren Sie einen Fachanwalt für Versicherungsrecht. Dieser kann Ihnen Klarheit geben, ob die Unfallversicherung Ihnen zu Recht die Leistungen verweigert.
Wie ist die gesetzliche Unfallversicherung versichert?
Jeder Arbeitnehmer ist über die gesetzliche Unfallversicherung versichert. Das heißt, wenn ein Unfall auf der Arbeit oder auf dem Arbeitsweg passiert, tritt die gesetzliche Unfallversicherung für den Schaden und die Folgekosten ein. Die gesetzliche Unfallversicherung ist Sache des Arbeitgebers.