Was verdient ein Filialleiter bei mömax?

Gehälter bei Mömax Deutschland

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Leiter:in Vertrieb	Jeder Mömax	43.000 $
Filialleiter:in	Jeder Mömax	55.400 $
Leiter:in Lagerwirtschaft	Jeder Mömax	33.000 $
Küchenfachberater	Jeder Mömax	38.300 $

Wie viel verdient man in Kaufland?

Das Durchschnittsgehalt bei Kaufland reicht von ca. 50.118 € pro Jahr als Trainee Vertrieb bis zu 929.268 € pro Jahr als Hausleiter Handel. Der durchschnittliche Stundenlohn bei Kaufland reicht von ca. 18 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 20 € für eine Beschäftigung als Kassierer.

Was verdient ein Küchenverkäufer bei mömax?

Gehälter für mömax

Jobtitel	Gehalt
Gehälter für Position als Küchenverkäufer bei – 2 Gehaltsangaben	1.203 €/Mon.
Gehälter für Position als Angestellter bei – 2 Gehaltsangaben	15 €/Std.
Gehälter für Position als Abteilungsleiter Einzelhandel bei – 2 Gehaltsangaben	3.270 €/Mon.

Wie gut ist mömax?

Ich empfehle jedem der sich viel Ärger ersparen will keinesfalls bei Mömax ein Geschäft zu tätigen. Das absolut schlechteste Möbelhaus was ich je erlebt habe. Kann alles passieren, aber keinerlei Mitteilung vom Möbelhaus, lediglich auf Nachfrage Antwort bekommen.

Welche Werte müssen bei einer Unternehmensbewertung ermittelt werden?

Nicht nur die realen Werte müssen bei einer Firmenbewertung ermittelt werden, es geht auch um die immateriellen Dinge. Dazu gehören zum Beispiel die Stellung des Unternehmens am Markt, die Erfahrung der Mitarbeiter oder den Ruf in der Branche. Vor einem geplanten Kauf ist eine sogenannte Unternehmensbewertung deshalb ausgesprochen nützlich.

Ist eine Unternehmensbewertung sinnvoll?

Eine Unternehmensbewertung kann ein Weg für beide Seiten sein. Einen objektiven Firmenwert gibt es allerdings nicht. Dafür aber verschiedene Methoden, die helfen sollen, diesen zu ermitteln. Jedoch kommen diese nicht zwingend zu dem gleichen Ergebnis.

Welche Grundsätze gelten für die Bewertung?

Grundsätze im Einzelnen: a) Die Bewertung hat den Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung (GoB) zu entsprechen (§ 243 I). V.a. gelten: (3) Prinzip der Einzelbewertung (§ 252 I Nr. 3) zum Abschlussstichtag ( Stichtagsprinzip ); (4) Wertaufhellung (§ 252 I Nr.

Was ist eine Bewertung in der Bilanz?

Bewertung in der Bilanz. Je nach den mit der Aufstellung einer Bilanz verfolgten Zielen sind bei der Bewertung der einzelnen Bilanzpositionen unterschiedliche Wertansätze zu wählen. So ist z.B. bei der Erstellung von sog.