Was versteht man unter kapitalwahlrecht?

Bei der privaten Rentenversicherung hat man am Ende der Laufzeit das Wahlrecht. Statt eine monatliche Rente zu beziehen, kann man sich das angesammelte Kapital auf einmal auszahlen lassen.

Was bedeutet mit oder ohne kapitalwahlrecht?

Wählt der Versicherungsnehmer eine Rentenversicherung ohne Kapitalwahlrecht, so wird ihm, ab dem vertraglich vereinbarten Beginn der Versicherung, eine monatliche Rente ausbezahlt, er hat in diesem Fall im Gegensatz zur Rentenversicherung mit Kapitalwahlrecht nicht die Möglichkeit, sich die Rente in einem Betrag.

Was ist eine Rentenversicherungen mit Kapitalwahlrecht?

Mit dem Kapitalwahlrecht der privaten Rentenversicherung entscheiden Sie, ob Sie am Ende der Sparphase eine lebenslange monatliche Rente wünschen oder eine einmalige Kapitalauszahlung.

Wer hat Anspruch auf die Flexibilitätsprämie?

Bereits mit dem EEG 2012 wurde die Flexibilitätsprämie für Betreiber von Biogasanlagen und Biomethananlagen geschaffen, die ihren Strom direkt an der Strombörse vermarkten. Anspruch auf die Flexibilitätsprämie (gerne auch kurz „Flexprämie“ genannt) haben alle Betreiber von Anlagen, die im Marktprämienmodell vergütet werden.

Was ist eine Prämie für einen Verbesserungsvorschlag?

Erhält der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber eine Prämie für einen Verbesserungsvorschlag, handelt es sich um steuer- und beitragspflichtigen Arbeitslohn. Die Prämie gilt als einmalige Zahlung und muss lohnsteuerrechtlich als sonstiger Bezug besteuert werden. Bei der Beitragsabrechnung ist sie als einmalig gezahltes Arbeitsentgelt zu berücksichtigen.

Wie hoch ist die Flexprämie für Bestandsanlagen?

Bestandsanlagen, die vor dem 01.08.2014 in Betrieb genommen worden sind, erhalten je zusätzlich installiertem Kilowatt pro Jahr 130 Euro. Die Flexprämie wird für eine Dauer von zehn Jahren gezahlt.

Welche Prämie ist bei der beitragsabrechnung zu berücksichtigen?

Bei der Beitragsabrechnung ist sie als einmalig gezahltes Arbeitsentgelt zu berücksichtigen. Erhält der Arbeitnehmer die Prämie als Sachzuwendung, liegt ein geldwerter Vorteil vor. Dieser kann im Rahmen der 44-EUR-Freigrenze für Sachbezüge lohnsteuer- und beitragsfrei bleiben,…