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Welche Arbeitsmittel sind von der Steuer abgesetzt?
Arbeitsmittel wie Büromaterial, ein Telefon, das Internet, ein Computer und vieles andere mehr, kann von der Steuer abgesetzt werden – sofern man sie beruflich benötigt und der Arbeitgeber die Kosten nicht trägt. Zu den Ausbildungskosten zählen Bildungsmaßnahmen, die künftig eine Berufsausübung ermöglichen.
Was kann man von der Steuer abgesetzt werden?
Arbeitsmittel wie Büromaterial, ein Telefon, das Internet, ein Computer und vieles andere mehr, kann von der Steuer abgesetzt werden – sofern man sie beruflich benötigt und der Arbeitgeber die Kosten nicht trägt.
Was sind die Abschreibungen in der Steuererklärung?
Abschreibungen in der Steuererklärung Eine Abschreibung ist für Arbeitnehmer wichtig, wenn sie teure Arbeitsmittel kaufen. Gut, dass es die Steuererklärung gibt. Mit ihr können sämtliche arbeitsbedingte Ausgaben steuerlich geltend gemacht werden, sodass es am Ende eines Kalenderjahres immerhin einen Teil des Geldes zurückgibt.
Was gibt es in der Steuererklärung?
Abschreibungen in der Steuererklärung. Gut, dass es die Steuererklärung gibt. Mit ihr können sämtliche arbeitsbedingte Ausgaben steuerlich geltend gemacht werden, sodass es am Ende eines Kalenderjahres immerhin einen Teil des Geldes zurückgibt. Dabei muss jedoch einiges beachtet werden.
Wie kann man verpflichtende Sozialversicherungsbeiträge geltend machen?
Für mitversicherte Angehörigen kann man verpflichtende Sozialversicherungsbeiträge, die direkt an die Krankenkasse bezahlt wurden, bei der Steuer geltend machen. Nähere Infos dazu finden Sie unter Werbungskosten.
Wie kann ich die Ausgaben von der Steuer absetzen?
Du kannst buchhalterisch die Ausgaben „nach vorne“ ziehen, um sie schon jetzt von der Steuer abzusetzen. Wenn du in den nächsten drei Jahren betriebliche Anschaffungen planst (z.B. Computer, Büroeinrichtung, Software), kannst du in diesem Jahr schon bis zu 40\% des voraussichtlichen Anschaffungspreises von der Steuer absetzen.
Dann dürfen Sie die Kosten der Mittagsverpflegung abziehen – oder anderer Mahlzeiten, die Ihren Arbeitszeiten entsprechen. Teilzeitangestellte müssen den Abzug auf die jährlichen Arbeitstage umrechnen. Es gibt zwei Arten von Verpflegungsabzügen: eine normale Pauschale und eine für Betriebe, die eine Kantine subventionieren.