Welche Art von Interview?
Arten von Interviews
- Strukturiertes Interview. Ein strukturiertes, oder standardisiertes Interview wird durchgeführt, indem allen Teilnehmern des Forschungsprojektes identische Fragen gestellt werden.
- Halbstrukturiertes Interview.
- Fokussiertes Interview.
- Unstrukturiertes Interview.
- Ausführliches Interview.
Warum Halbstrukturiertes Interview?
Bei halbstrukturierten Interviews sind der genaue Wortlaut und die Reihenfolge der Fragen, anders als im strukturierten Interview, nicht verbindlich. Zudem sind Zwischenfragen durch den / die InterviewerIn erlaubt.
Wie lange dauert ein strukturiertes Interview?
Danach folgt die Verabschiedung und das Vorstellungsgespräch ist beendet. In der Regel bewegt sich die Gesamtdauer eines strukturierten Interviews zwischen 45 und 60 Minuten. Bei einem höheren Karrierelevel kann es sich aber gut und gerne in einem Rahmen von bis zu zwei Stunden bewegen. Ausreichend Zeit muss also eingeplant werden.
Wie wird ein strukturiertes Interview gehalten?
Ein strukturiertes Interview wird anhand eines im Vorfeld ausgearbeiteten Fragenkatalogs gehalten. Je nachdem, welche Stelle in einem Unternehmen zu besetzen ist, zielen die Fragen auf die entsprechend geforderten Kompetenzen ab, die selbstverständlich bereits in der Bewerbung thematisiert werden sollten.
Was ist ein unstrukturiertes Interview?
Ein unstrukturiertes Interview wird oftmals auch als ein ausführliches Interview bezeichnet, da es Inhalte zu einem Thema so ausführlich und tiefgehend wie möglich erfassen möchte. Der Zweck dieses Interviews dient dem Verständnis von Bedeutungen, die Menschen ihren eigenen Erfahrungen zuordnen, aus verschiedenen Blickwinkeln.
Welche Vorteile bietet ein strukturiertes Interview?
Ein strukturiertes Interview bietet viele Vorteile. Aspekte wie die hohe Akzeptanz, die Chancengleichheit und Vergleichbarkeit von Kandidaten, aber auch der faire Selektionsprozess und die bessere Steuerung des Interviewverlaufs sind da zu nennen. Zudem wird der Fokus des Interviews auf berufsrelevante Aspekte gelenkt.