Welche Arten von Rechtsvorschriften gibt es im Arbeitsschutz?

Rechtliche Grundlagen

• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
• Arbeitsschutzverordnung zu elektromagnetischen Feldern (EMFV)
• Arbeitsschutzverordnung zu künstlicher optischer Strahlung (OStrV)
• Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
• Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
• Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
• Baustellenverordnung (BaustellV)

Was ist der Gesundheitsschutz der Arbeit?

Arbeitsschutzes zu sichern und zu verbessern“ 2. Der GESUNDHEITSSCHUTZ beinhaltet Maßnahmen zur Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsstörungen und Berufskrankheiten. Ziel des Gesundheitsschutzes ist es, gesundheitsgefährdende (langfristige) Auswirkungen (physisch, psychisch und sozial) der Arbeit auf die Gesundheit zu verhindern.

Wie ist die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz gewährleistet?

Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz zu gewährleisten. Seine wichtigste Aufgabe besteht dabei wohl aus der sogenannten Gefährdungsbeurteilung. Wie diese genau abläuft, lesen Sie hier.

Was ist das Arbeitsschutzgesetz für Arbeitnehmer?

Arbeitsschutzgesetz – Gesundheit der Arbeitnehmer schützen. Nicht jede Arbeit ist so gefährlich wie die von Beschäftigten auf Ölplattformen mitten im Ozean oder Bergarbeitern in China, die täglich unter widrigen Arbeitsbedingungen und großen Gefahren fürs eigene Leben den persönlichen Lebensunterhalt verdienen.

Was ist das Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes?

Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit Dieses Gesetz dient dazu, Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit durch Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu sichern und zu verbessern. (§ 1)

https://www.youtube.com/watch?v=F1HS4pTd0Yc