Welche Aufwendungen sind auch Kosten im Sinne der KLR?
Aufwendungen: Bei Aufwendungen handelt es sich um alle Aktivitäten, die das Eigenkapital eines Unternehmens in einer Abrechnungsperiode mindern. Kosten sind alle Aufwendungen, die aus dem betrieblichen Leistungsprozess heraus entstanden sind. Aufwendungen von Lohn und Gehalt sind beispielsweise auch Kosten.
Sind Kosten gleich Aufwand?
In der Definition umfasst der Aufwand alles, was das Geldvermögen, auch Eigenkapital genannt, eines Unternehmens mindert. Kosten können zugleich auch Aufwand sein. Jedoch kommen für Kosten betriebliche Leistungserbringungen. Ausgaben, die außerhalb einer Periode liegen, sind keine Kosten, sondern Aufwand.
Sind alle Aufwendungen Kosten?
Grundsätzlich sind in der Betriebswirtschaft alle Kosten zugleich Aufwendungen. Allerdings zählt nicht jeder Aufwand zu den Kosten. Laut Definition umfasst der Aufwand alles, was das Eigenkapital eines Unternehmens mindert.
Wie können sie die Berechnung von Löhnen und Gehältern nachlesen?
Die Berechnung von Löhnen und Gehältern können Sie im Fachartikel Grundlagen Lohn- und Gehaltsabrechnung nachlesen Der Unternehmer überweist die Bruttolöhne der Arbeiter in Höhe von 78.000,- €. Der erste Buchungssatz enthält die Bruttolöhne mit Arbeitnehmeranteile.
Was sind die Buchungssätze für die Löhne und Gehälter?
Die Buchungssätze für die Überweisung der Löhne sowie Gehälter lautet folgendermaßen: Aus Vereinfachungsgründen buchen wir alle Übungen mit einfachen Buchungssätzen, natürlich können Sie hier auch den zusammengesetzten Buchungssatz anwenden. Im Journal bzw. Grundbuch verbucht sieht das dann wie folgt aus:
Was sind Löhne und Gehälter?
Löhne / Gehälter. Erläuterung vom Konto „Lohne / Gehälter“: Die Bruttolöhne und Bruttogehälter stellen für den Arbeitgeber Aufwendungen dar. Er ist verpflichtet vom Bruttoverdienst die Lohnsteuer, die Kirchensteuer, den Solidaritätszuschlag und den Arbeitnehmeranteil zu den Zweigen der gesetzlichen Sozialversicherung (Kranken-, Renten-, Pflege,
Wie können sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung nachlesen?
Die Berechnung von Löhnen und Gehältern können Sie im Fachartikel Grundlagen Lohn- und Gehaltsabrechnung nachlesen Der Unternehmer überweist die Bruttolöhne der Arbeiter in Höhe von 78.000,- €. Der erste Buchungssatz enthält die Bruttolöhne mit Arbeitnehmeranteile. Der zweite Buchungssatz enthält den Arbeitgeberanteil.