Welche Informationen erhalten Sie über das Unternehmen?

Rechtsform, Gründungsjahr, Geschäftsfeld(er)/Branche(n), Standort(e). Mitarbeiterzahl (gesamt und am gewünschten Standort). Hauptgeschäft, Nebengeschäft(e), Produktpalette. Marktlage, Marktanteile, Wettbewerbssituation.

Was biete ich einem potenziellen Arbeitgeber?

Um neue Mitarbeiter zu gewinnen, bieten Unternehmen oft Sozialleistungen und andere Vergünstigungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten oder Aktienoptionen.

Wo informieren Sie sich über einen potenziellen Arbeitgeber?

Zeitungsberichte in der Lokalpresse. Auch in der Lokalpresse kannst du dich möglicherweise über den potenziellen neuen Arbeitgeber informieren. Dies setzt allerdings einen gewissen, zumindest lokalen oder regionalen, Bekanntheitsgrad der Firma voraus.

Was sind die Firmendaten?

Firmendaten sind also das A und O Ihrer Handelsfirma. Sie haben dadurch alle wesentlichen Informationen. Jedenfalls für alle Dokumente, Marktplätze und Plattformen Ihres Unternehmens.

Wie informieren sich Bewerber über Unternehmen?

Ohne Wenn und Aber ist die Karriere-Website der wichtigste Kanal, um sich über einen potenziellen Arbeitgeber zu informieren: Für 69,1 Prozent der Befragten steht sie an erster Stelle, fast gleich auf mit Jobbörsen (68 Prozent). Den Stellenwert einer Karriere-Website bewerten alle Befragten als sehr wichtig.

Was sind betriebsinterne Daten?

Interne Daten liefern direkte Informationen aus dem Unternehmen, wie beispielsweise Bilanzen mit ihren Kennzahlen, Auftragseingänge oder die Vermögensstruktur.

Was sind externe Daten?

Bei den externen Daten setzen Unternehmen in erster Linie auf öffentliche Daten aus Jobportalen, auf öffentliche Posts zur eigenen Arbeitgebermarke in Social Media, auf öffentliche Mitarbeiterempfehlungen durch die Belegschaft in Social Media sowie auf andere externe Daten zur eigenen Arbeitgebermarke.