Welche Rechte haben Arbeitnehmer in Bezug auf die Arbeitssicherheit?
Die Arbeitnehmer sind verpflichtet, nach ihren Möglichkeiten sowie gemäß der Unterweisung und Weisung des Arbeitgebers für ihre Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Sorge zu tragen (siehe § 15 Abs. 1 Satz 1 ArbSchG).
Wer ist zuständig für die Kontrolle Arbeitssicherheit?
Die Überwachung der Arbeitsschutzvorschriften wird durch das Gewerbeaufsichtsamt bzw. Ein weiterer wichtiger Träger der Überwachung und Beratung sind die Unfallversicherungsträger, also die für die Unternehmen zuständigen Berufsgenossenschaften oder Unfallkassen.
Welche Rechte haben Beschäftigte?
Ergänzt wird § 17 ArbSchG durch § 82 Abs. 1 Satz 2 BetrVG; danach ist der Arbeitnehmer berechtigt, zu Maßnahmen des Arbeitgebers, die ihn betreffen, Stellung zu nehmen und Vorschläge für die Gestaltung des Arbeitsplatzes und Arbeitsablaufs zu machen.
Was muss ein Arbeitnehmer für die Sicherheit am Arbeitsplatz tun?
Das sind sie:
- Arbeitsschutzanweisungen einhalten. Ihr Arbeitgeber muss Sie über Arbeitsschutzvorschriften und Gefährdungen an Ihrem Arbeitsplatz aufklären.
- Arbeitsmittel korrekt verwenden.
- Schützen Sie andere Personen.
- Über Mängel informieren.
Wie schaffen sie ein zufriedenes Arbeitsumfeld?
So schaffen Sie ein zufriedenes Arbeitsumfeld Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie sich um sie kümmern: Kennen Sie all Ihre Mitarbeiter beim Namen, seien Sie in deren Arbeit eingebunden und reden Sie mit ihnen über deren Leben.
Was ist ein gutes Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter?
Ein gutes Arbeitsumfeld ist entscheidend für die Arbeitsmotivation der Mitarbeiter. Häufig wirken in der Arbeitsumgebung aber eine Menge Motivationshindernisse auf die Mitarbeiter ein.
Was ist ein Arbeitsumfeld zu schaffen?
Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wohl fühlen und produktiv sein können muss kommunikativ sein und regelmäßige Anerkennung von Erfolgen sowie konstruktives Feedback enthalten.
Welche Dinge sind besonders wichtig für den Arbeitnehmer?
Eine weitere Studie zeigt zudem, dass Arbeitnehmern vor allem drei Dinge besonders wichtig sind: Eine interessante Tätigkeit, Anerkennung für die verrichtete Arbeit und über die wichtigsten Ereignisse informiert zu sein. Heute präsentieren wir Ihnen ein paar Tipps, wie Sie ein zufriedenes Arbeitsumfeld…