Inhaltsverzeichnis
Welche Vorteile als Arbeitnehmer?
Die Vorteile für Arbeitnehmer
- Verbesserung Ihrer Versorgungssituation.
- Verlagerung der Versteuerung ins Rentenalter (mit i.d.R. geringerer, ggf.
- Aufwendungen des Arbeitgebers kommen der Versorgung ohne Abzüge zugute.
- Gesetzlicher Insolvenzschutz der Anwartschaften.
Welche Vorteile gibt es für Arbeitgeber?
Vorteile
Arbeitgeber | Arbeitnehmer |
---|---|
Steigerung der Produktivität und Qualität | Verringerung von Belastungen |
Imageaufwertung des Unternehmens | Verbesserung der Lebensqualität |
Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit | Erhaltung/Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit |
Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas |
Welche Vorteile hat der Minijob für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Der Minijob: Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Für Arbeitgeber kann es aus verschiedenen Gründen vorteilhaft sein, Minijobber einzustellen. Einer der Hauptgründe ist, eine variierende Auftragslage flexibel abfangen zu können. Dafür ist die Anstellung von geringfügig Beschäftigten eine gute Alternative.
Wie wird das alte Arbeitsverhältnis aufgelöst?
Das alte Arbeitsverhältnis wird aufgelöst und ein neuer Arbeitsvertrag mit der Transfergesellschaft geschlossen. Dies geht meist einher mit der Zahlung einer Sozialplan-Abfindung. Die Arbeitnehmer, die nicht “freiwillig” in die Transfergesellschaft wechseln, erhalten in der Regel eine betriebsbedingte Kündigung.
Wie steigern sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber?
Mit einem Lebensarbeitszeitkonto der R+V steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und können Mitarbeiter an sich binden – ganz effizient. Grundsätzlich gelten für Familienangehörige, die im eigenen Betrieb mitarbeiten, dieselben arbeitsvertraglichen Regeln wie für fremde Mitarbeiter.
Welche Arbeitnehmer haben Anspruch auf eine Altersrente?
Dies gilt insbesondere für Studenten, Rentner und Schüler. Zudem genießen sie denselben arbeitsrechtlichen Schutz wie sozialversicherungspflichtig Angestellte – auch geringfügig Beschäftigte haben Anspruch auf Entgeltfortzahlung, Kündigungsschutz und Urlaub. Eine vorzeitige Altersrente ist möglich.