Wer bezahlt Auszubildende?

Die berufliche Ausbildung ist in Deutschland im dualen System organisiert. Sie findet zum einen in den Ausbildungsbetrieben, zum anderen in (meist staatlichen) Berufsschulen statt. Die Kosten für die Ausbildung werden dabei zum großen Teil von den Betrieben und dem Staat getragen.

Wie viel kostet eine Ausbildung den Betrieb?

Dabei kam heraus, dass ein Azubi den Betrieb durchschnittlich 17.933 Euro pro Jahr kostet. Diese Bruttokosten setzen sich unter anderem aus den Personalkosten für die Azubis und das ausbildende Personal sowie den Anlage- und Sachkosten zusammen.

Warum haben Auszubildende keinen Mindestlohn?

“ In der Ausbildung muss demnach dem MiLoG zufolge kein Mindestlohn gezahlt werden. Dies ist darin begründet, dass Auszubildende keinen Lohn für die geleistete Arbeit erhalten, sondern eher eine Ausbildungsvergütung.

Sind Fahrten zur Berufsschule Reisekosten?

Entstehen einem Auszubildenden Fahrtkosten für den Besuch der Berufsschule, so kann der Arbeitgeber diese Kosten steuerfrei erstatten. Die Fahrten zur Berufsschule gelten als Auswärtstätigkeit. da es sich bei der Bildungsstätte um keine regelmäßige Einrichtung des Arbeitgebers handelt.

Wie wird die Förderung für deine Ausbildung gezahlt?

Gezahlt wird die Unterstützung für die Dauer deiner Ausbildung. Dein Einkommen und das deiner Eltern werden bei der Berechnung der BAB berücksichtigt. Du kannst vorab schon mit dem BAB-Rechner herausfinden, ob und in welcher Höhe dir diese Förderung voraussichtlich zustehen wird.

Wie hoch ist die Bruttovergütung für eine Ausbildung in eine andere Stadt?

Das trifft besonders auf Auszubildende zu, die für die Ausbildung in eine andere Stadt ziehen und für die der Betrieb die Miete für die Wohnung übernimmt. Diese Sachleistungen dürfen bis zu 75 Prozent deiner Bruttovergütung ausmachen. Demnach müssen dir mindestens 25 Prozent ausgezahlt werden (§17 Abs. 2 des Berufsbildungsgesetzes).

Welche finanzielle Unterstützung erhältst du während der Ausbildung?

Finanzielle Unterstützung während der Ausbildung. Die Ausbildungsvergütung erhältst du monatlich. Damit dir dieses Geld problemlos überwiesen werden kann, solltest du dir am besten ein Girokonto einrichten. Bekommst du weniger als 350 Euro, dann musst du keine Lohnsteuer und keine Sozialversicherung bezahlen.

Wie kann dein Gehalt in der Ausbildung bestehen?

Zudem kann dein Gehalt in der Ausbildung zum Beispiel auch in Teilen aus Sachleistungen wie Unterkunft oder Verpflegung bestehen. Das trifft besonders auf Auszubildende zu, die für die Ausbildung in eine andere Stadt ziehen und bei denen der Betrieb einen Teil der Miete für die Wohnung übernimmt.

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