Wer bietet im Geschäftsleben das Du an?

Im Geschäftsleben hat die Emanzipation Einzug gehalten – deshalb steht der Rang einer Person über dem Geschlecht einer Person: „Der/die Ranghöhere bietet das DU an. “

Wann muss ich siezen?

Der Knigge schreibt jeder volljährigen Person ein Recht auf „Sie“ zu. Und das gegenseitige Duzen darf nur von dem*der Ranghöheren angeboten werden. Bis Mitte des 20. Jahrhunderts mussten Kinder sogar ihre Eltern siezen.

Wann duzen und wann siezen?

Ein Ranghöherer darf einem Rangniedrigeren gerne nach Belieben das “Du” anbieten. Ihm steht die Wahl zwischen Duzen oder Siezen frei: Ein Chef – seinem Angestellten, ein Lehrer – seinem Schüler, etc.. Duzen oder Siezen – diese Entscheidung ist nur “den Oberen” gegeben.

Was bedeutet Du anbieten?

Das heißt, dass der Chef seinem Mitarbeiter das Du anbietet. Hierbei kommt es also auf die Hierarchie im Unternehmen und nicht auf das Geschlecht an. Außerdem: Der Kunde bietet dem Mitarbeiter des Unternehmens das Du an – unabhängig von Alter, Geschlecht und gesellschaftlichem Rang.

Wer schlägt duzen vor?

Gelten zwei Kollegen als gleichrangig, bietet der Ältere das „Du“ an. Vorgesetzte sollten als Vorbilder agieren und ihre Mitarbeiter ebenfalls siezen, wenn Sie diese Ansprache erwarten. Selbst wenn Sie und Ihre Mitarbeiter sich untereinander duzen, wirkt es vor Kunden professioneller sowie seriöser, sich zu siezen.

Wer bietet das Du an Knigge?

Der Vorgesetzte bietet dem Mitarbeiter das Du an. Es kommt also auf die Hierarchie in der Firma an, nicht auf das Geschlecht. Bei gleichrangigen Mitarbeitern bietet die deutlich ältere Dame der jüngeren das Du an, der ältere Herr dem jüngeren, hingegen unabhängig vom Alter immer die Dame dem Herrn.

Wer macht Duzis?

In den «Coop to go»-Filialen werden die Kundinnen und Kunden schon länger geduzt. Jetzt weitet Coop das Duzis-Machen weiter aus.