Wer darf Vertrauensleute werden?

Wer kann kandidieren? Wahlberechtigt sind alle Mitglieder des Betriebs. Jedes IG Metall-Mitglied, das aktiv werden möchte im Betrieb, kann zur Wahl antreten.

Wie lange ist man Vertrauensmann?

Die Richtlinie zur Betriebs- und Ver- trauensleutearbeit legt nur fest: s Die Vertrauensleute werden in Mit- gliederversammlungen gewählt. s Der Wahlzeitraum beträgt vier Jahre.

Warum Vertrauensmann werden?

Um Gespräche mit dem Betriebsrat zu führen, genießen Vertrauensleute einen besonderen rechtlichen Schutz. Sie werben neue Mitglieder, erhöhen die Organisation im Betrieb und mobilisieren die Mitglieder in Aktionen und Tarifrunden. Vertrauensleute sind durchsetzungsstark und schützen die Beschäftigten vor Willkür.

Was dürfen Vertrauensleute?

Vertrauensleute (Gewerkschaften)

  • beraten die Mitglieder ihrer Gewerkschaft und informieren sie über Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge,
  • informieren über gewerkschaftliche Beschlüsse,
  • erläutern Ziele und Aufgaben der jeweiligen Gewerkschaft und sind ihr Ansprechpartner im Betrieb,
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Wie werde ich Vertrauensmann?

Wer in den Vertrauenskörper (VK) gewählt werden will, muss das Vertrauen der Kolleginnen und Kollegen genießen und Mitglied der IG Metall sein. Derjenige oder diejenige sollte bereit sein, an gewerkschaftlichen Bildungsmaßnahmen und anderen Veranstaltungen für Vertrauensleute teilzunehmen.

Was machen Vertrauensleute Igbce?

Die wichtigste Aufgabe der Vertrauensleute ist Kommunikation, also das Gespräch mit den Kolleginnen und Kollegen. Sie informieren ihre Arbeitskollegen über neue Tarifverträge, Vereinbarungen oder neue berufliche relevante Gesetze.

Wie oft werden Vertrauensleute gewählt?

vier Jahre
Beide legen ― in Abstimmung mit den Vertrauenskörper-Leitungen ― die organisatorischen Einzelheiten fest und sorgen dafür, dass nach demokratischen Grundsätzen gewählt wird. Die regelmäßigen Vertrauensleutewahlen finden alle vier Jahre statt.

Warum sind Vertrauensleute wichtig?

Was ist ein Vertrauensmann bei der HUK?

Vertrauensleute betreuen HUK-COBURG-Kunden Neben den Geschäftsstellen betreuen mehr als 650 freiberufliche Betreiber von sogenannten Kundendienstbüros und über 2.500 nebenberufliche Vermittler die Kunden der HUK-COBURG. Letztere werden traditionell als Vertrauensleute bezeichnet.

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Was ist ein vertrauenskörperleiter?

Der Vertrauensleutekörper ist der Zusammenschluss der IG Metall-Vertrauensleute in einem Betrieb. Die Vertrauensleute wählen sich als ihren Sprecher den Vertrauenskörperleiter.

Wie viel verdient man bei der HUK Coburg?

Basierend auf 228 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei HUK-COBURG Versicherungsgruppe zwischen 37.800 € für die Position „Customer Service Manager:in“ und 119.700 € für die Position „Vorstandsvorsitzende:r“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 3\% über dem Branchendurchschnitt.

Was sind Vertrauensleute?

Vertrauensleute sind die Beauftragten der für den jeweiligen Betrieb zuständigen Gewerkschaft in den Betrieben. Sie sind keine Vertretungsorgane der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG). Die Arbeit der Vertrauensleute ist durch die Koalitionsfreiheit (Art. 9 Abs. 3 GG) geschützt.

Wie geht es mit der Wahl der Vertrauensleute im Betrieb?

Dabei geht es um eine Wahl der Vertrauensleute im Betrieb, um zeitweilige Freistellung von der Arbeit und das Recht, während der Arbeitszeit an gewerkschaftlichen Schulungsmaßnahmen teilzunehmen. Hinzu kommt die Forderung, dass die Gewerkschaften vor einer Kündigung von Vertrauensleuten informiert und angehört werden.

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Wie ist die Vertrauensperson zulässig?

Die Vertrauensperson besitzt eine umfassende Vertretungsmacht hinsichtlich der Wahlvorschläge, die von den Beteiligten nicht eingeengt werden kann, allerdings ist ihre Abberufung und Ersetzung zulässig.

Was sind die gewerkschaftlichen Vertrauensleute?

Die gewerkschaftlichen Vertrauensleute des Betriebs, die der Gewerkschaft angehörenden Mitglieder des Betriebsrats, der Jugend- und Auszubildendenvertretung und der Schwerbehindertenvertretung bilden den so genannten Vertrauenskörper. Vertrauensleute der Gewerkschaften arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen.

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