Wer ist der Sicherheitsbeauftragte?

Die Bestellung obliegt dem Unternehmer, sie sollte schriftlich erfolgen. Ein Vorschlag zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten kann auch von der Fachkraft für Arbeitssicherheit, einer Betriebsärztin, einem Betriebsarzt oder vom Betriebsrat bzw. Personalrat kommen.

Haben Sicherheitsbeauftragte Weisungsbefugnis?

Sicherheitsbeauftragte haben keine Weisungsbefugnis oder Aufsichtsfunktion. Der Unternehmer hat nach Maßgabe des § 22 SGB VII eine ausreichende Zahl von Sicherheitsbeauftragten zu bestellen und sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen.

Wie viele Sicherheitsbeauftragte braucht man?

So müssen Betriebe mit 21 bis 150 Beschäftigten mindestens einen Sicherheitsbeauftragten bestellen. Je angefangene weitere 250 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer muss mindestens ein zusätzlicher Sicherheitsbeauftragter bestellt werden. Ein Unternehmen mit 450 Beschäftigten benötigt demnach drei Sicherheitsbeauftragte.

Was sind die Aufgaben der Sicherheitsbeauftragten?

Aufgaben der Sicherheitsbeauftragten. Sicherheitsbeauftragte sind ohne hierfür festgeschriebenen Zeitaufwand auf ihrer jeweiligen Arbeitsebene unterstützend tätig, sie treten gegenüber den Beschäftigten als Multiplikator und erster Ansprechpartner bei sicherheitstechnischen Fragestellungen auf und bewirken durch ihre Präsenz und ihre

LESEN:   Was bedeutet bezugsmonat?

Was sind die Zugangsvoraussetzungen für den Sicherheitsbeauftragten?

Die Zugangsvoraussetzungen für die Aufgabe des Sicherheitsbeauftragten sind geringer. Aus gesetzlicher Sicht soll der Sicherheitsbeauftragte den Arbeitgeber nur bei seinen Arbeitsschutzmaßnahmen unterstützen, auf die Benutzung der Persönlichen Schutzausrüstung achten und auf Unfallgefahren aufmerksam machen.

Was muss der Sicherheitsbeauftragte beachten?

Der Sicherheitsbeauftragte muss dabei nicht nur auf dem neuesten Stand der geltenden Regeln und Normen sein, sondern auch Soft-Skills besitzen d.h. die Kommunikation mit den Kollegen so gestalten, dass diese die Arbeitsschutzvorschriften als Ihren Vorteil erkennen und nicht als lästiges, unnötiges Übel.

Wie erfolgt die Ernennung des Sicherheitsbeauftragten?

Die Ernennung, beziehungsweise die Beauftragung, erfolgt in Absprache mit der gewählten Mitarbeitervertretung und dem Betriebs- und Personalrat und sollte umgehend allen Beschäftigten bekanntgegeben und im Firmenorganigramm ausgewiesen werden. Das Amt des Sicherheitsbeauftragten muss kein Amt für das…