Wie alt muss ich sein um bei JD zu arbeiten?

Bei 17/18 fängt es an.

In welchen Ausnahmefällen dürfen Kinder zur Arbeit herangezogen werden?

Grundsätzlich dürfen Jugendliche nur in der Zeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr beschäftigt werden. Die Nachtarbeit in der Zeit zwischen 20 Uhr und 6 Uhr ist somit verboten. Von diesem Grundsatz gibt es allerdings mehrere Ausnahmen: Jugendliche im Gastgewerbe, die mindestens 16 Jahre alt sind, dürfen bis 23 Uhr arbeiten.

Wie viel verdient ein JD Mitarbeiter?

Basierend auf 32 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei JD Sports Fashion Germany GmbH zwischen 19.500 € für die Position „Verkaufskraft im Einzelhandel“ und 50.100 € für die Position „Country Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 1.7 von 5 und damit -47\% unter dem Branchendurchschnitt.

LESEN:   Wann beginnt die Babypause?

Was sind die besten Jobs für 14 jährige?

Aufgaben wie putzen, Autos waschen oder leichte Tierpflege sind typische Jobs für 14 jährige: Du siehst also es ist möglich mit 14 Jahren Geld zu verdienen. Vorbereitung auf den richtigen Job für 14 jährige Mit 14 Jahren bekommst du zwar auf gesetzlicher Ebene keinen Nebenjob, aber hier ist deine Kreativität gefragt.

Welche Jobs darfst du mit 14 ausüben?

Es gibt einige Jobs, die du mit 14 bereits ausüben darfst. Das Jugendschutzgesetz schränkt nur Tätigkeiten ein, die dich psychisch oder physisch überfordern könnten. Es sollte sich bei Jobs für 14-Jährige also um leichte Aufgaben handeln und nicht um schwere körperliche Arbeit.

Was sind die Voraussetzungen für einen 15-jährigen Job?

Voraussetzung sind allerdings sehr gute Noten und eine gewisse Reife, da man so zur lehrenden Person wird und sich auch Respekt verschaffen muss. 15-jährige Jugendliche dürfen sich geringfügig beschäftigen lassen. Das heißt, sie können jeden Job annehmen, der auf 400 €-Basis vergütet wird.

LESEN:   Warum ist der erste Eindruck beim Vorstellungsgesprach wichtig?

Wie lange darf der Jugendliche vor Ort arbeiten?

Ist der Jugendliche länger als 6 Stunden vor Ort, hat die Pause 60 Minuten zu dauern. Sie findet spätestens eine Stunde vor Arbeitsende statt. Sonntags und an Feiertagen dürfen Jugendliche nicht arbeiten – es gibt allerdings auchb hier, wie so oft im Leben, einige Ausnahmen.