Wie äußert sich Loyalität?
Loyalität bedeutet, im Interesse eines gemeinsamen höheren Zieles, die Werte (und Ideologie) des Anderen zu teilen und zu vertreten bzw. diese auch dann zu vertreten, wenn man sie nicht vollumfänglich teilt, solange dies der Bewahrung des gemeinsam vertretenen höheren Zieles dient.
Was ist Loyalität in einer Freundschaft?
Ich liebe Harmonie. Loyalität bezeichnet die innere Verbundenheit und deren Ausdruck im Verhalten gegenüber eines Menschen. Loyalität beinhaltet für mich auch Aufrichtigkeit und Zusammenhalt, Ehrlichkeit und Vertrauen.
Was ist ein loyaler Mitarbeiter?
Ein loyaler Mitarbeiter ist der Traum eines jeden Arbeitgebers. Ein solches Verhältnis zum Job bedeutet nämlich in der Regel, dass die Angestellten bereit sind, viel Leistung zu erbringen und auch Verantwortung zu übernehmen. Sie bringen sich aktiv mit kreativen Ideen ein und sind darum bemüht, das Unternehmen nach vorn zu bringen.
Wie zeigen Unternehmen und Chefs diese Loyalität gegenüber Mitarbeitern?
Unternehmen und Chefs, die in dieser Situation Verständnis zeigen und den Betroffenen eine Art Schonzeit einräumen, zeigen genau diese umgekehrte Loyalität gegenüber den Mitarbeitern, die sich sonst – ohne zu murren – auch mal an Wochenenden reinhängen oder freiwillig Überstunden leisten, wenn es erforderlich ist.
Welche Rolle spielt die Loyalität am Arbeitsplatz?
Am Arbeitsplatz spielt Loyalität natürlich ebenso eine große Rolle. Loyale, treue und zuverlässige Mitarbeiter sind ein großer Erfolgsfaktor für Unternehmen. Deswegen werden Manager auch nicht müde, eben diese Loyalität zu beschwören oder einzufordern.
Wie funktioniert das loyale Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Firma?
Dabei wird das loyale Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Firma immer wieder als Faktor für den unternehmerischen Erfolg genannt. Generell gilt die Formel: Je kleiner ein Betrieb, desto wichtiger sind loyale Mitarbeiter. Doch wie gelingt es überhaupt, Loyalität zu schaffen und diese aufrecht zu erhalten?