Wie gilt die Personenfreizügigkeit für Schweizer und EU-Bürger?
Mit der Personenfreizügigkeit gelten für EU-Bürger und Schweizer nach Übergangsfristen weitgehend die gleichen Lebens-, Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen – so- wohl in der Schweiz als auch in der EU.
Was bedeutet ein Doppelwohnsitz in der Schweiz?
Ein Doppelwohnsitz führt im Regelfall in beiden Ländern zur sogenannten unbeschränkten Steuerpflicht, was bedeutet, dass das weltweite Einkommen einer Person sowohl in der Schweiz also auch in Deutschland besteuert werden kann. Die daraus resultierende doppelte Inanspruchnahme soll durch das Doppelbesteuerungsabkommen Deutschland-Schweiz (DBA)
Wie viele Schweizer leben in der Schweiz?
In der Schweiz leben über 304‘600 Deutsche. 1 In Deutschland wohnen immerhin auch 88‘600 Schweizer, was angesichts der Bevölkerungszahlen den verhältnismässig grösseren Anteil darstellt. 2 Vereinfacht wurde die Wohnsitznahme im jeweils anderen Staat durch im Jahr 2002 in Kraft getretene Freizügigkeitsabkommen (im Folgenden: FZA). 3
Was müssen EU-Bürger beachten für die Einreise in die Schweiz?
Zur Einreise in die Schweiz müssen EU-Bürger grundsätzlich: über ein für den Grenzübertritt anerkanntes Ausweispapier verfügen die für den Aufenthalt notwendigen finanziellen Mittel besitzen; dürfen keine Gefahr für die öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie die internationalen Beziehungen der Schweiz darstellen und
Wie kann man eine Wohnung in der Schweiz suchen?
Sofern man als Deutscher (bzw. EU-Bürger) eine unbefristete Arbeitsstelle in der Schweiz gefunden hat, erhält man eine Aufenthaltsbewilligung/Niederlassungsrecht und darf sich eine Wohnung in der Schweiz suchen. Allerdings sind die Mietkosten in der Schweiz sehr hoch.
Wie lange muss die EU-Bürger in der Schweiz arbeiten?
Diese wird vom jeweiligen kantonalen Migrationsamt ausgestellt und muss binnen 14 Tage nach Einreise dort beantragt werden. EU-Bürger dürfen in der Schweiz auch ohne weiteres arbeiten. Bei einer dauerhaften Anstellung, die 90 Tage überschreitet, muss der Arbeitgeber dies ebenfalls melden.
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