Wie gut ist Kununu?

Kununu ist technisch sehr gut aufgestellt und steht daher im Google-Ranking auch häufig auf den vorderen Plätzen. So kann es passieren, dass derjenige, der Ihr Unternehmen über Google sucht, auch direkt Ihren kununu-Score angezeigt bekommt.

Können kununu Bewertungen gelöscht werden?

Negative Bewertungen lassen sich normalerweise nicht löschen, da sie durch das Recht auf freie Meinungsäußerung geschützt sind. Verstößt die Bewertung gegen interne Nutzungsrichtlinien oder Gesetze, ist eine Löschung möglich. Um eine rechtswidrige kununu-Bewertung löschen zu lassen, können Sie einen Anwalt beauftragen.

Für was steht kununu?

KUNUNU – klingt wie eine exotische Frucht, doch dahinter verbirgt sich die mit Abstand größte und bekannteste Arbeitgeber-Bewertungsplattform (nachweislich) im deutschsprachigen Raum. kununu stammt aus der afrikanischen Sprache Suaheli und bedeutet „unbeschriebenes Blatt“.

Wie setzt sich der Wert einer Firma zusammen?

Der Wert wird danach bemessen, was ein Käufer mit der Firma verdienen kann. Der Durchschnitt der Erträge vor Steuern der letzten drei und der geschätzten Erträge der kommenden drei Jahre wird geteilt durch einen Kapitalisierungszinssatz.

Welche Kategorien gibt es bei der Job-Bewertung?

Zu diesen Kategorien gehören die Work-Life-Balance, Vergütung/Leistungen, Jobsicherheit/Karriere, Geschäftsleitung und die Unternehmenskultur. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen Kommentar sowie Vor- und Nachteile bei der Job-Bewertung zu verfassen.

Welche Kriterien sind bei der arbeitgeberbewertung möglich?

Die Bewertungen bei der Job-Bewertung sind dabei für die drei Kategorien Arbeitgeber, Bewerbung und Ausbildung und anhand eines fünf-Punkte-Systems möglich. Die Arbeitgeberbewertung erfolgt dann anhand von 13 Kriterien, zum Beispiel zur Arbeitsatmosphäre, den Gehalt- und Sozialleistungen oder dem Kollegenzusammenhalt.

Was ist eine arbeitgeberbewertung?

Eine Arbeitgeberbewertung ist eine subjektive Schilderung der Ereignisse und deshalb gilt auch bei Arbeitgeberbewertungsportalen das Recht auf freie Meinungsäußerung. Trotzdem gibt es dabei ein paar Regeln bei der Job-Bewertung zu beachten, damit die Bewertung so auch vom Arbeitgeber und den Nutzern akzeptiert wird.

Wie kann ich einen Arbeitgeber bewerten?

Beim Arbeitgeber bewerten bekommen Mitarbeiter die Möglichkeit, im Internet anonym Erfahrungen zu ihrem Arbeitgeber zu veröffentlichen und konstruktives Feedback zu geben. Dadurch bekommen die Leser eine Orientierungs- und Entscheidungshilfe, um das potenzielle neue Unternehmen durch Arbeitgeberbewertungen im Internet einzuschätzen.