Wie kann Compliance gefördert werden?

Auch die angemessene Schulung und ein – wie auch immer – selbst erarbeitetes Wissen (regelmäßige Teilnahme an den Infoveranstaltungen lokaler Selbsthilfegruppen, Broschüren, Internet) fördern – wie sollte es auch anders sein – die Compliance. Hilfreich sind erfahrungsgemäß weiterhin Gedächtnishilfen.

Wie kommt es zu Non Compliance?

Unbeabsichtigte Non-Compliance ist am häufigsten. Die Gründe dafür sind vielfältig. Der Hauptgrund besteht laut Patienten in ihrer Vergesslichkeit. Daneben können eine unbequeme Einnahme, Nebenwirkungen, Stress oder Kosten die Ursachen für Non-Compliance sein.

Was ist Non Compliance?

Als Noncompliance bezeichnet man die mangelnde Mitarbeit bzw. Kooperation des Patienten bei einer medizinischen Behandlung, z.B. die Verweigerung einer Therapiemaßnahme oder die Nichtbefolgung von Verhaltensregeln.

Was ist die Grundlage und die Notwendigkeit von Compliance?

Die Grundlage und Notwendigkeit von Compliance ergeben sich nicht allein aus der unternehmerischen Verantwortung. Vielmehr ist sie auch gesetzlich eindeutig definiert. Vom Grundsatz her müssen sich nicht nur natürliche, sondern auch juristische Personen Gesetzeskonform verhalten.

Was sind Gründe für die Entwicklung von Compliance Richtlinien?

Gründe für die Entwicklung von Compliance Richtlinien sind nicht nur die gesetzliche Verankerung und resultierende Haftung des Unternehmens und der Gesellschafter für Regelverstöße. Richtlinien können auch aus anderen Gründen eingeführt, ergänzt und weiterentwickelt werden.

Was muss der Compliance-Organisation beachten?

Insofern muss die Compliance-Organisation immer der Unternehmensorganisation folgen. Der Compliance Officer ist aus meiner Sicht gehalten, das Unternehmen zu beobachten und dann seine Organisation an das Unternehmen anzupassen und Uferlosigkeit im eigenen Interesse zu vermeiden.

Was ist die Bedeutung des Begriffs Compliance?

Der Begriff „Compliance“ bezeichnet im vorlie- genden Zusammenhang alle Maßnahmen eines Unternehmens, um den bestehenden rechtlichen Verpflichtungen Genüge zu tun. Effektive Compli- ance ist aus Sicht eines fair agierenden Unterneh- mens grundsätzlich eine Selbstverständlichkeit. Die Bedeutung des Kartell- bzw.