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Wie läuft ein Bewerbungsgespräch bei der Polizei ab?
Doch der grundlegende Aufbau ist gleich. So beinhaltet der Einstellungstest einen schriftlichen Prüfungsteil, der als Wissens- und Intelligenztest am PC durchgeführt wird. Außerdem gibt es eine Sportprüfung, eine polizeiärztliche Untersuchung und manchmal auch ein Assessment-Center.
Was muss ich zum Einstellungstest mitnehmen Bundeswehr?
Was Du beim Einstellungstest dabeihaben solltest
- Die Einladung und Dein Personalausweis. Zwei Dinge, die Du auf jeden Fall dabeihaben musst, sind Dein Einladungsschreiben und Dein Personalausweis.
- Der Papierkram.
- Schreibzeug.
- Handtücher und Duschzeug.
- Sportsachen.
- Wechselkleidung.
- Etwas Bargeld.
- Persönliche Dinge.
Wie informieren sie sich über die Polizei?
Informieren Sie sich umfassend über die Polizei: Wenn Sie im Vorstellungsgespräch überzeugen wollen, müssen Sie schlüssig erklären können, warum Sie Polizist werden möchten.
Wie kann es mit der Polizei gut gehen?
Natürlich kann es auch ohne Vorbereitung gut gehen, aber wer so vorgeht hat wahrscheinlich mehr Glück als Verstand. Die Polizei möchte nur die besten der Bewerber und setzt deswegen die Messlatte sehr hoch an. In Hamburg fallen regelmäßig über 95\% der Bewerber durch, in Berlin scheitern alleine 75\% am Deutsch-Test.
Wie lange dauert das Vorstellungsgespräch bei der Polizei?
Das Vorstellungsgespräch bei der Polizei dauert üblicherweise um die 45 Minuten lang. Bei einigen Polizeien haben Sie das Gespräch schon nach einer halben Stunde überstanden, bei anderen Polizeien müssen Sie eine ganze Stunde lang Rede und Antwort stehen.
Wie setzt sich das Auswahlverfahren der Polizei zusammen?
Das Auswahlverfahren der Polizei setzt sich aus mehreren Bausteinen zusammen. Je nach Bundesland und Behörde gibt es zwar kleinere Unterschiede. Doch der grundlegende Ablauf ist ähnlich. So macht ein Wissens- und Intelligenztest am Computer den Anfang.