Wie muß ein ärztliches Gutachten aussehen?

Das Attest muss ausführlich und vollständig sein. Es sollte auch enthalten z.B. wie lange der Patient schon in Behandlung ist und wieviele Termine in etwa stattgefunden haben. Auch medizinische Offensichtlichkeiten sollten dargestellt werden.

Ist ein ärztliches Attest für den Arbeitgeber bindend?

Der Arbeitnehmer ist nicht gezwungen, eine gesundheitliche Einschränkung aus einem ärztlichen Attest zu beachten. Solange daraus keine Krankheitszeiten resultieren, kann er auch dem Attest folgenlos zuwiderhandeln.

Kann mein Beruf nicht ausüben aus gesundheitlichen Gründen?

Zusammenfassung: Wenn man den erlernten Beruf aus krankeitsbedingten Gründen nicht mehr ausüben kann, ist eine Weiterbildung oder Umschulung möglich. Auch nach einer Kündigung kann man zunächst Krankengeld beziehen. Die Sachbearbeiter der Arbeitsagentur schulden Aufklärung, Beratung und Auskunft.

Was ist der Unterschied zwischen Attest und Bescheinigung?

Sie wird in der Regel vom Hausarzt ausgestellt. Ein Attest ist aber jede Art (ärztlicher) Bescheinigungen, beispielsweise kann ein arbeitsmedizinischer Untersucher attestieren, dass jemand frei von ansteckenden Krankheiten ist.

Wie oft muss ein ärztliches Attest erneuert werden?

Ein Attest, das Arbeitnehmer von Nachtarbeit freistellt, gilt dauerhaft. Legt ein Angestellter ein solches gesundheitliches Attest vor, muss dieses nicht regelmäßig – z. B. alle 12 Monate – erneuert werden.

Was steht im ärztlichen Attest?

In der Umgangssprache wird darunter meist eine Bescheinigung der Schulbesuchs- oder Arbeitsunfähigkeit verstanden. Ein Attest ist aber jede Art (ärztlicher) Bescheinigungen, beispielsweise kann ein arbeitsmedizinischer Untersucher attestieren, dass jemand frei von ansteckenden Krankheiten ist.

Wie bekomme ich eine Umschulung aus gesundheitlichen Gründen?

Wenn es um eine Umschulung wegen Krankheit geht, wird das Arbeitsamt eine Zuständigkeit verneinen und Interessierte wegschicken. Beim Jobcenter beziehungsweise bei der Agentur für Arbeit sind eher Menschen richtig, die wegen einer anhaltenden oder bestehenden Arbeitslosigkeit umsatteln möchten.

Was ist wenn ich körperlich nicht mehr arbeiten kann?

Die volle Erwerbsminderungsrente gibt es, wenn Du weniger als drei Stunden am Tag arbeiten kannst. Wenn Du noch drei bis sechs Stunden einsatzfähig bist, bekommst Du in der Regel nur die halbe Rente. Wie hoch die Erwerbsminderungsrente genau ausfällt, hängt von den Rentenansprüchen ab, die Du schon erworben hast.

Wie überschreitet die Sitzblockade die Grenze?

Wer nach der Auflösung und (oftmals mehrfacher) Aufforderung, sich zu erheben und den Ort zu verlassen, weiterhin an der Sitzblockade teilnimmt, überschreitet in der Regel zumindest die Grenze zur Begehung einer Ordnungswidrigkeit. Sitzblockade als Nötigung?

Was gelten als Arbeitsstätten?

Als Arbeitsstätten gelten auch Container und sonstige ähnliche Einrichtungen, sowie Tragluftbauten, die zur Nutzung für Arbeitsplätze vorgesehen sind. Wenn auf einem Betriebsgelände oder sonst in einem räumlichen Zu­sammen­hang stehend, von ArbeitgeberInnen mehrere Gebäude als Arbeitsstätte ge­nutzt werden, so gelten diese als eine Arbeitsstätte.

Was ist die Arbeitsunfähigkeit der Arbeitslosen?

Arbeitsunfähigkeit liegt dann vor, wenn der Versicherte wegen seiner Erkrankung seine gegenwärtige Tätigkeit aktuell nicht ausüben kann. (Arbeitslose sind arbeitsunfähig, wenn sie krankheitsbedingt auch leichte Arbeiten nicht mehr in dem zeitlichen Umfang verrichten können, für den sie sich bei der Agentur für Arbeit zur Verfügung gestellt haben.)

Was sind Arbeitsstätten in einem Betriebsgelände?

Wenn auf einem Betriebsgelände oder sonst in einem räumlichen Zu­sammen­hang stehend, von ArbeitgeberInnen mehrere Gebäude als Arbeitsstätte ge­nutzt werden, so gelten diese als eine Arbeitsstätte. In einem Gebäude können aber auch mehrere Arbeitsstätten von verschiedenen ArbeitgeberInnen ein­ge­richt­et werden.