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Wie viel Berufserfahrung im Lebenslauf?
Die meisten Personaler interessieren sich vor allem für die jüngsten zwei bis drei Berufserfahrungen. Diese Stationen sollten Sie ausführlicher im Lebenslauf darstellen. Was länger als zehn Jahre her ist, kann dafür umso kürzer ausfallen.
Welche Stationen im Lebenslauf?
Berufliche Stationen umfassen Vollzeit- und Nebenjobs, Praktika sowie Projektarbeiten, praktische Phasen und selbstständige Tätigkeiten. Bewerber mit Berufserfahrung führen ihn im tabellarischen Lebenslauf gleich nach den persönlichen Daten auf.
Welche Schulbildung im Lebenslauf?
Bei der Schulbildung wird der höchste Abschluss genannt und die Schule an der, dieser erworben wurde. Wechsel von Realschule aufs Gymnasium oder umgekehrt sind unerheblich und müssen nicht erwähnt werden. Jeder der einen Haupt-, Realschulabschluss oder das Abitur hat, der hat auch eine Grundschule besucht.
Wie viele Seiten soll ein Lebenslauf haben?
Für den Lebenslauf gilt die goldene Regel: nicht länger als zwei Seiten im A4-Format. Ist dein Lebenslauf umfangreicher, fange nicht an, eine kleinere Schrift zu verwenden und die Abstände zwischen den Abschnitten zu kürzen. Darunter leiden Lesbarkeit und Übersichtlichkeit, und die sind für Personalchefs sehr wichtig!
Wie viele Jahre müssen in den Lebenslauf?
Wie weit der Lebenslauf zurückreichen sollte, lässt sich also nicht pauschal sagen. Auf jeden Fall aber sind aktuelle Entwicklungen in Ihrem Werdegang wichtiger als Ereignisse, die bereits Jahrzehnte zurückliegen. Das gilt etwa dann, wenn Ihr Job eng mit der fortschreitenden Digitalisierung verbunden ist.
Welche Angaben müssen in den Lebenslauf?
Persönliche Daten im Lebenslauf: Diese Angaben sind wichtig
- Beispiel für persönliche Daten im Lebenslauf. Name: Maximilian Muster.
- Vollständiger Name.
- Anschrift.
- Telefonnummer.
- E-Mail.
- Geburtsdatum und Geburtsort.
- Staatsangehörigkeit.
- Familienstand und Anzahl der Kinder.
Was gehört in den Lebenslauf 2020?
In den Lebenslauf gehören:
- Letzter Schulabschluss.
- Alle weiteren Bildungsabschlüsse.
- Berufsausbildungen.
- Praktika.
- Zusatzqualifikationen.
- Berufliche Stationen.
- Phasen der Arbeitslosigkeit.
- Elternzeit oder ähnliches.
Was zählt zur Schulbildung?
Schulstufen sind die Primarstufe, die Sekundarstufe I und die Sekundarstufe II. Die Grundschule umfasst die Klassen 1 bis 4 und wird auch als Primarstufe bezeichnet. Die Sekundarstufe I umfasst an Sekundar-, Gesamt-, Real- und Hauptschulen die Klassen 5 bis 10, an Gymnasien als G8-Bildungsgang die Klassen 5 bis 9.
Bis wann Schulbildung im Lebenslauf?
So ist es unerheblich, wann und wo Sie in die erste Klasse gegangen sind. Das heißt nicht, dass Sie im Lebenslauf Ihre Schulbildung komplett weglassen. Berufliche oder nebenberufliche Weiterbildungen sollten Sie nur in den Lebenslauf aufnehmen, wenn sie für die Stelle relevant sind und nicht schon ewig zurückliegen.
Wie kann man in Teilzeit arbeiten?
In Teilzeit zu arbeiten, bietet sich vor allem für Eltern an. So können Sie sowohl Ihren Pflichten innerhalb der Familie und im Haushalt als auch denen im Job gerecht werden. Wenn Sie bislang eine Vollzeitbeschäftigung ausgeübt haben, haben Sie die Möglichkeit, einen Antrag auf Teilzeit beim Arbeitgeber zu stellen.
Welche Arbeitnehmer haben Anspruch auf Teilzeit?
Grundsätzlich hat jeder Arbeitnehmer, der in Vollzeit beschäftigt ist, einen Anspruch auf Teilzeit. Laut § 8 Teilzeit- und Befristungsgesetz können sogar Beschäftigte, die bereits in Teilzeit arbeiten, ihre Arbeitszeit noch weiter reduzieren. Zudem haben Sie das Recht, nach oder während der Elternzeit in Teilzeit beschäftigt zu werden.
Was ist Voraussetzung für einen Antrag auf Teilzeitarbeit?
Die wichtigste Voraussetzung für einen Antrag auf Teilzeitarbeit ist vor allem, dass Ihr Arbeitsverhältnis bereits seit sechs Monaten besteht. Außerdem müssen in Ihrem Unternehmen in der Regel mehr als 15 Mitarbeiter beschäftigt werden. Davon ausgenommen sind Auszubildende sowie andere zur Berufsbildung beschäftigte Personen.
Wann beginnt die Teilzeit?
Spätestens einen Monat vor dem gewünschten Beginn der Teilzeit sollten Sie eine Antwort erhalten. Hält er diese Frist nicht ein, beginnt die Teilzeit automatisch. Wenn Sie bislang in Vollzeit gearbeitet haben und eine Teilzeitbeschäftigung anstreben, müssen Sie diese bei Ihrem Arbeitgeber beantragen.