Wie viele Deutsche leiden an psychischen Krankheiten?

In Deutschland sind jedes Jahr etwa 27,8 \% der erwachsenen Bevölkerung von einer psychischen Erkrankung betroffen [1, 2]. Das entspricht rund 17,8 Millionen betroffenen Personen, von denen pro Jahr nur 18,9 \% Kontakt zu Leistungsanbietern aufnehmen [3].

Wie viele Psychiater gibt es in Deutschland?

In Deutschland arbeiten insgesamt 13.938 Fachärzte für Psychiatrie und Psychothe- rapie bzw. Nervenheilkunde. Davon sind 6094 ambulant und 6.436 stationär tätig [11].

Wie wichtig ist mentale Gesundheit?

Psychische Gesundheit macht robust, sie lässt uns das Leben genießen, sie hilft Schmerz und Enttäuschung besser zu verkraften. Schauen Sie im Krisenfall nicht weg und bieten Sie Mitmenschen Ihre Hilfe an. Jeder kann Erste Hilfe für die Seele leisten – die Broschüre von pro mente Austria will Sie dabei unterstützen.

Welche Faktoren haben Einfluss auf psychische Gesundheit?

Laut einer umfangreichen „Wissenschaftlichen Standortbestimmung“ zu psychischer Gesundheit in der Arbeitswelt der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin haben folgende Faktoren einen Einfluss auf die psychische Gesundheit: soziale Beziehungen (insbesondere in Zusammenhang mit der Führungskraft)

Wie sind psychische Gesundheit und Wohlbefinden beeinflusst?

Psychische Gesundheit und Wohlbefinden werden nicht nur durch individuelle Merkmale beeinflusst, sondern auch durch die sozialen Umstände, in denen sich Menschen befinden, und die Umgebung, in der sie leben. Diese Determinanten interagieren dynamisch und können den psychischen Zustand einer Person bedrohen oder schützen.

Welche Rolle spielt die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz?

Ob Depression, Angststörung oder Burn-out: Die Arbeit kann bei der Entstehung psychischer Probleme und Störungen eine Rolle spielen. Die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern ist daher besonders wichtig – für den Einzelnen, für die Unternehmen und somit auch für die Gesellschaft.

Wie kann man die psychische Gesundheit stärken?

Dabei ist zu beachten, dass Arbeit neben den möglichen belasten- den Faktoren die psychische Gesundheit auch stärken kann – durch Handlungsspielräume in der Arbeit, eine mitarbeiterorientierte Führungskultur oder ein positives Betriebsklima.