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Wie viele Stunden darf ein Schwerbehinderter arbeiten?
Sie darf für Bundesbeamte wöchentlich im Durchschnitt 44 Stunden nicht überschreiten (§ 87 Abs. 1 BBG). Schwerbehinderte Beamtinnen und schwerbehinderte Beamte können nach § 3 Abs. 1 Satz 2 AZV eine Verkürzung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit auf 40 Stunden beantragen.
Wann kann ein Schwerbehinderter gekündigt werden?
Im Prinzip greift der Sonderkündigungsschutz auch dann, wenn die Schwerbehinderung zum Zeitpunkt der Kündigung „nur“ objektiv vorhanden war. Aber: Der Arbeitnehmer muss spätestens drei Wochen vor Zugang der Kündigung einen Antrag auf Anerkennung als Schwerbehinderter gestellt haben.
Was ist eine Benachteiligung wegen einer Behinderung?
Eine Benachteiligung wegen einer Behinderung liegt vor, wenn ein Bewerber oder Arbeitnehmer mit Behinderung wegen seiner Beeinträchtigung schlechter behandelt wird als andere (mit ihm vergleichbare Stellenbewerber oder Arbeitnehmer) und es dafür keinen triftigen sachlichen Grund gibt.
Was ist die Diskriminierung von Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz?
Die Diskriminierung von Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz ist ein massives Problem in Deutschland. Zwar stellen sie eine Personengruppe dar, die arbeitsrechtlich besonderen Schutz genießt. Doch zu Benachteiligungen am Arbeitsplatz kommt es trotzdem immer wieder.
Wie werden Menschen mit schweren Behinderungen geschützt?
Denn Menschen mit schweren Behinderungen werden durch das Neunte Buch Sozialgesetzbuch in besonderer Weise geschützt. Somit soll ihre Teilhabe an allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens gefördert werden. Die Schwere der Beeinträchtigung eines Menschen drückt sich aus rechtlicher Sicht durch den Grad der Behinderung aus.
Was ist eine Erwerbsminderung und die Dienstunfähigkeit?
Abzugrenzen ist die Arbeitsunfähigkeit von der Erwerbsminderung und der Dienstunfähigkeit. Eine Erwerbsminderung liegt vor, wenn eine Krankheit oder Behinderung dafür sorgen, dass ein Arbeitnehmer seiner Tätigkeit auf unbestimmte Zeit nicht nachgehen kann.
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