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Wie viele Überstunden müssen versteuert werden?
Je nachdem, wie viele Überstunden geleistet werden und wie hoch die Steuerlast am Ende eines Jahres ist, können auch weit mehr Steuern anfallen, als es mit der regulären Lohnzahlung der Fall wäre. Grundsätzlich gilt, wie bereits erläutert: Überstunden müssen versteuert werden.
Welche Überstunden sind steuerlich begünstigt?
Zahlungen aus Überstunden sind lohnsteuerlich begünstigt: Die ersten 10 Überstunden mit 50 \% Zuschlag im Monat können bis maximal 86 € steuerfrei belassen werden, Überstundenarbeit an Sonn- und Feiertagen oder nachts sind bis zu 360 €, bei überwiegender Nachtarbeit bis 540 € steuerfrei.
Wie werden Überstunden begünstigt?
Zahlungen aus Überstunden sind lohnsteuerlich begünstigt: Die ersten 10 Überstunden mit 50 \% Zuschlag im Monat können bis maximal 86 € steuerfrei belassen werden, Überstundenarbeit an Sonn- und Feiertagen oder nachts sind bis zu 360 €, bei überwiegender Nachtarbeit bis 540 € steuerfrei. Wie werden Überstunden abgegolten?
Warum sind Überstunden und Überstunden steuerfrei?
Generell sind Überstunden und Überstundenzuschläge weder steuerbegünstigt noch steuerfrei. Das heißt, dass jede Überstunde genau wie normaler Arbeitslohn versteuert werden muss. Unter Umständen kann sich somit die eigene Steuerlast erhöhen.
Wie werden Überstunden vergütet?
In der Regel werden Überstunden wie normale Arbeitsstunden vergütet. Manchmal werden aber auch Zuschläge fällig, die der Arbeitgeber zahlt. Hinweis: Sollte die Vergütung der Überstunden nicht im Arbeitsvertrag oder ähnlichen Dokumenten geregelt sein, haben Angestellte trotzdem das Recht, die Überstunden ausbezahlt zu bekommen.
Wie werden Überstunden bezahlt?
In den meisten Fällen werden Überstunden so wie normale Arbeitsstunden bezahlt. Wenn Sie einen Zuschlag beanspruchen wollen, muss dieser entweder vereinbart oder branchenüblich sein. Etwas problematischer stellt sich Mehrarbeit, die der Chef nicht angeordnet hat.