Wie viele Urlaubstage Weihnachten?

„An Heiligabend und Silvester muss ich nur einen halben Urlaubstag einreichen“ – so lautet ein gängiger Irrglaube. Tatsächlich aber sieht das Bundesurlaubsgesetz (kurz: BUrlG) keine halben Urlaubstage vor. Arbeitnehmer müssen an Heiligabend und Silvester grundsätzlich ihre volle Arbeitszeit ableisten.

Wie zählt Heiligabend als Arbeitstag?

Die enttäuschende Nachricht: Heiligabend und der Silvestertag (24. und 31. Dezember) sind ganz normale Arbeitstage – das besagt das Bundesurlaubsgesetz (BurIG). Arbeitnehmer sind grundsätzlich zum Arbeiten verpflichtet.

Was ist für den Urlaub mit Kindern im Januar großartig?

Für den Urlaub mit Kindern im Winter großartig: Gran Canaria und Fuerteventura. Wer nach einem Reiseziel für seinen Aktivurlaub im Januar sucht, wird auf La Gomera oder Teneriffa fündig. Besonders schroff und von Vulkankratern geprägt: Die beeindruckende Kanarische Insel Lanzarote.

Ist der Urlaub im Januar in Ägypten perfekt für dich?

Möchtest du deinen Urlaub im Januar in Ägypten verbringen, stehst du vor der Entscheidung, ob du Kultur- und Sightseeing-Urlaub oder Badeurlaub verleben möchtest. Die 20 °C in Alexandria und Kairo sind perfekt für Erkundungen der ägyptischen Kultur.

Was sind die gesetzlichen Regelungen für den Urlaubsanspruch?

Daneben existieren Sonderregelungen bezüglich dem Urlaubsanspruch, die gesetzlich festgehalten wurden. Das betrifft unter anderem: Jugendliche unter 18 Jahren, die vom Jugendarbeitsschutzgesetz (JArschG) erfasst werden sowie gehandicapte Menschen, deren gesetzlicher Urlaubsanspruch im Sozialgesetzbuch IX (§ 125) geregelt ist.

Wann sind die Urlaubstage voll umfänglich zu gewähren?

Laut Arbeitsrecht sind die Urlaubstage erst nach mindestens sechs Monaten voll umfänglich zu gewähren. Dieser Zeitraum wird auch als Wartezeit bezeichnet und ist im § 4 des Bundesurlaubsgesetzes verankert.