Wie werden die Einkünfte berechnet?

Das zu versteuernde Einkommen wird immer nach einem festen Schema berechnet. Im ersten Schritt werden die Einkünfte aller sieben Einkunftsarten zusammengerechnet: Einkünfte aus Land- und Forstwirtschaft: Betriebseinnahmen abzüglich Betriebsausgaben.

Welche Einnahmen sind am Anfang der Steuerberechnung?

Am Anfang der Steuerberechnung stehen Ihre Einnahmen. Zu den Einnahmen zählt alles, was Sie im entsprechenden Kalenderjahr eingenommen haben. Sind Sie Arbeitnehmer macht Ihr Bruttogehalt in der Regel den größten Teil Ihrer Einnahmen aus.

Wie ermittelt ein Unternehmen die Einnahmen aus dem Betriebsvermögen?

Mit der Einnahmen-Ausgaben Rechnung, ermittelt ein Unternehmen die steuerpflichtigen Einkünfte aus der Differenz zwischen dem Betriebsvermögen am Ende eines Geschäftsjahres zu dem des Vorjahres. Vermehrt wird es um den Wert der Entnahmen, sowie vermindert um den Wert der Einlagen, beziehungsweise Einzahlungen.

Wie erfolgt die Aufstellung der Einnahmen und Ausgaben?

Die Aufstellung der Einnahmen und Ausgaben erfolgt in Form von Geschäftsvorfällen. Sie müssen alle Belege sammeln und monatlich die Umsatzsteuer abführen. Bei der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung erstellen Sie eine Summe der Betriebseinnahmen und eine Summe der Betriebsausgaben, die am Ende voneinander abgezogen werden.

Wie kann eine Beteiligung an anderen Unternehmen gebucht werden?

Wenn Ihr Unternehmen an anderen Unternehmen beteiligt ist und aus diesen Beteiligungen Ertr ge entstehen, so werden diese auf den Konten Ertr ge aus Beteiligungen gebucht. Eine Beteiligung kann in verschiedenen Formen vorliegen, zum Beispiel als direkte Beteiligung in dem ein Unternehmen mehr als 20\% der Anteile einer Kapitalgesellschaft h lt.

Was ist der Gesamtbetrag der Einkünfte?

Der Gesamtbetrag der Einkünfte ist die Summe der Einkünfte abzüglich bestimmter Freibeträge. Bei Ehepaaren oder eingetragenen Lebenspartnern, die zusammen veranlagt werden, ermittelt der Fiskus die Einkünfte zunächst getrennt voneinander.

Ist die Lohn- oder Gehaltsabrechnung gesetzlich vorgeschrieben?

Das ist schon deshalb notwendig, weil die Lohn- oder Gehaltsabrechnung wie erwähnt die Zusammensetzung des Gehalts oder des Lohns zeigen muss. Weiter müssen Angaben zur Art und Höhe von Zuschlägen oder Zulagen sowie zu Art und Höhe der Abzüge gemacht werden. All das ist gesetzlich vorgeschrieben (§ 108 Abs. 2 GewO).

Sind Änderungen bei der Gehaltsabrechnung geplant?

Sind bei der Gehaltsabrechnung Änderungen geplant, sollte in Übereinstimmung mit § 87 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 4 BetrVG der Betriebsrat einbezogen werden. Das gilt etwa dann, wenn die Abrechnung in Zukunft elektronisch übermittelt werden soll oder ein Dienstleister diese Aufgabe übernimmt.

Wie haftet der Arbeitgeber für die Lohnabrechnung?

Der Arbeitgeber haftet nicht nur dafür, dass er dem Arbeitnehmer die ihm zustehende Lohn- oder Gehaltssumme ausbezahlt sowie die Lohnsteuern und Sozialversicherungsbeiträge korrekt abführt. Er muss darüber hinaus bestimmte formelle Anforderungen beim Erstellen der Lohnabrechnung erfüllen.