Wird man bei Teilzeit in Krankheit bezahlt?

Daher gilt: Auch wenn Sie bei Teilzeit krank werden: Eine Bezahlung steht Ihnen vom Arbeitgeber sechs Wochen lang trotzdem zu. Geht Ihre Krankheit über diesen Zeitraum hinaus, springt die Krankenkasse ein und Sie erhalten Krankengeld – auch bei Teilzeit. Dieses besteht in etwa aus 70 Prozent Ihres Bruttogehalts.

Was bedeutet 50 Krankschreibung bei Teilzeit?

50 Prozent arbeitsunfähig bedeutet, dass der Angestellte während der Hälfte der vereinbarten Arbeitszeit grundsätzlich die volle Leistung erbringen kann. Möglich ist aber, einen Angestellten den ganzen Tag mit einer verminderten Leistungsfähigkeit arbeiten zu lassen.

Wie wird die Arbeitszeit berechnet bei Krankheit?

Bei Erkrankungen werden die im veröffentlichten Dienstplan angegebenen Arbeitsstunden zugrunde gelegt. D.h. ist die Person, für mehr Stunden eingeteilt, als seine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit, so werden diese Stunden auch während der Erkrankung gerechnet.

Warum müsst ihr in Teilzeit arbeiten?

Zuerst – ihr müsst arbeiten, um euren Lebensunterhalt zu verdienen. Das lässt sich nicht ändern, aber ihr könnt mit dieser Situation anders umgehen als in früheren Zeiten. Das Arbeiten in Teilzeit macht es möglich, durch einen individuell vereinbarten Arbeitsvertrag weniger als 40 Stunden in der Woche zu arbeiten.

Wann muss der Arbeitgeber auf die Teilzeitarbeit reagieren?

Der Arbeitgeber muss dann spätestens einen Monat vor Beginn der Teilzeitarbeit auf den Antrag reagieren, andernfalls gilt dieser als akzeptiert. In der Mehrheit der Fälle einigen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf eine vernünftige Vereinbarung, die für alle Beteiligten eine annehmbare Lösung bei der Gestaltung der Arbeitszeit bietet.

Wie viele Stunden arbeiten in Teilzeit?

Das Arbeiten in Teilzeit macht es möglich, durch einen individuell vereinbarten Arbeitsvertrag weniger als 40 Stunden in der Woche zu arbeiten. Das ist für euch die perfekte Möglichkeit, um einerseits Geld zu verdienen und gleichzeitig noch andere Dinge zu tun:

Wann muss der Antrag für das Teilzeit-arbeiten gestellt werden?

Die sechs Monate müssen zum Zeitpunkt der Antragsstellung bereits verstrichen sein. Es ist nicht relevant, wann die Teilzeitarbeit beginnen soll. Darüber hinaus muss der Antrag für das Teilzeit-Arbeiten mindestens drei Monate vor Beginn der Teilzeitarbeit gestellt werden.