Wo kann ich mich als Azubi beschweren?

Wenn etwas in der Ausbildung schiefläuft, sind die IHK-Experten in allen Angelegenheiten erste Ansprechpartner. Sie kennen Konfliktstrukturen und Lösungswege, können als neutrale Instanz die Wogen glätten und sind mit den rechtlichen Gegebenheiten vertraut. Am besten vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch.

Kann man seinen Ausbildungsbetrieb verklagen?

Laut § 8 des Berufsbildungsgesetzes und § 280 des BGBs steht Dir als Azubi Schadensersatz zu, wenn du wegen einer lückenhaften oder fehlerhaften Ausbildung durch die Abschlussprüfung fällst. Das ganze nennt sich “Recht auf Schadensersatz wegen Verlängerung der Ausbildung“.

Was passiert wenn der Ausbildungsbetrieb nicht alle geforderten Inhalte vermitteln kann?

Der Ausbilder darf nur Arbeiten auftragen, die dem Ausbildungszweck dienen (§14 Berufsbildungsgesetz). Alle Verstöße gegen diese Ausbilderpflicht sind eine Ordnungswidrigkeit und können nach §102 Berufsbildungsgesetz mit einem Bußgeld geahndet werden!

Was tun wenn der Ausbilder nicht ausgebildet?

Wenn du an deiner Lehrstelle nicht von einem Ausbilder oder Meister ausgebildet wirst, solltest du dich möglichst schnell zur Wehr setzen. Zunächst solltest du immer das Gespräch suchen oder den Betriebsrat einschalten, falls einer existiert.

Wie lange darf ein Azubi ohne Ausbilder arbeiten?

Die Pause muss bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden mindestens 30 Minuten lang sein, bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden mindestens 45 Minuten. Du darfst nicht länger als sechs Stunden ohne Ruhepause beschäftigt werden (§4 Arbeitszeitgesetz).

Kann ich meinen Ausbilder anzeigen?

Wenn dein Ausbilder gegen Arbeitszeitgesetze oder Bestimmungen zur Arbeitssicherheit verstößt, kannst du ihn direkt beim Gewerbeaufsichtsamt anzeigen.

Wann haftet ein Auszubildender?

Eine Besonderheit gibt es bei Auszubildenden allerdings doch. Sie haften nämlich nur, wenn Sie aufgrund Ihrer Einsichtsfähigkeit, Ihrer Erfahrung und Ihrem Ausbildungsstand in der Lage gewesen wären, den Schaden zu vermeiden. Ihr Ausbilder hat eine erhöhte Pflicht, Sie einzuweisen und zu beaufsichtigen.

Was tun gegen Ausbilder?

Kollegen direkt ansprechen oder sich an den Ausbilder wenden, ist der richtige Weg, wenn man sich ungerecht behandelt fühlt. Dabei selbst immer fair und freundlich bleiben. Wenn solche Gespräche mit den Beteiligten schwer fallen, kann man auch seine Berufsschullehrer ansprechen und um Rat fragen.

Was tun wenn der Ausbilder Mobbt?

Folgendes Verhalten ist bei Mobbing empfehlenswert:

1. Darüber sprechen.
2. Ein Tagebuch führen.
3. Klar und deutlich reagieren.
4. Den Täter darauf ansprechen.
5. Personal- und Betriebsrat einschalten.
6. Den Vorgesetzen oder Ausbilder um Hilfe bitten.
7. Krankschreiben.
8. Arbeit verweigern.

Wie oft muss der Ausbilder anwesend sein?

Ständige Anwesenheit des Ausbilders ist zwar nicht erforderlich, er muss jedoch überwiegend im Betrieb sein und die Ausbildung überwachen und durchführen. Der Azubi darf also in der Regel nicht am Ausbildungsplatz alleingelassen werden. Daneben werden in § 14 BBiG auch weitere Pflichten des Ausbilders festgelegt.

Was sind die Probleme im Ausbildungsbetrieb?

Probleme im Ausbildungsbetrieb (etwa wenn du Arbeiten erledigen sollst, die nicht zur Ausbildung gehören oder wenn du gemobbt wirst) Persönliche Schwierigkeiten (vielleicht gibt es finanzielle Probleme) Probleme mit dem gewählten Beruf (zum Beispiel mit den gesundheitlichen Anforderungen).

Was ist das Recht auf Schadensersatz wegen Verlängerung der Ausbildung?

Das ganze nennt sich “ Recht auf Schadensersatz wegen Verlängerung der Ausbildung “. Weil Du die Prüfung wiederholen musst, geht Dir das Gehalt, was Du als ausgelernte Person verdient hättest, durch die Lappen.

Welche Gründe gibt es für Schwierigkeiten in der Berufsschule?

Häufige Gründe sind zum Beispiel: 1 Probleme in der Berufsschule (zum Beispiel Prüfungsangst oder schlechte Noten) 2 Probleme im Ausbildungsbetrieb (etwa wenn du Arbeiten erledigen sollst, die nicht zur Ausbildung gehören oder wenn du gemobbt wirst) 3 Persönliche Schwierigkeiten (vielleicht gibt es finanzielle Probleme) Weitere Artikel…

Wie solltest du dich über deine Ausbildung beschweren?

Bevor Du Dich über Deine Ausbildung beschweren solltest, musst Du wissen, wofür Dein Ausbilder bei Deiner Ausbildung sorgen muss. Vor allem muss er sich an Deine Ausbildungsordnung halten. Sie dient ihm als Richtlinie und Orientierung, um Dich optimal auf die Abschlussprüfung und Dein späteres Berufsleben vorzubereiten.