Wo kann man sich beraten lassen wegen Rente?

Die Adressen findet man unter www.deutsche-rentenversicherung.de im Internet. Auch telefonisch kann man sich informieren unter 0800 1000 4800, der kostenlosen Servicenummer der Deutschen Rentenversicherung. Für eine persönliche Beratung wenden Sie sich an unsere Auskunfts- und Beratungsstellen in Ihrer Nähe.

Wann muss ich meine Rente beantragen?

Für den nahtlosen Übergang zwischen Berufsleben und Altersrente empfehlen wir, Ihren Rentenantrag etwa drei Monate vor dem beabsichtigten Rentenbeginn zu stellen.

Wann kündigen wenn man in Rente geht?

Beschäftigte sind nicht gezwungen, bei Renteneintritt ihr Arbeitsverhältnis zu beenden. Laut § 41 Satz 2 SGB VI kann der Arbeitnehmer innerhalb von drei Jahren vor Renteneintritt selbst entscheiden, ob er der Beendigung des Arbeitsvertrages durch Renteneintritt zustimmt.

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Wie viel kostet ein rentenberater?

Für außergerichtliche Tätigkeiten eines Rentenberaters entstehen, wenn ein Verwaltungsverfahren vorausgegangen ist, Kosten im Rahmen einer Gebührenspanne von 40,00 Euro und 260,00 Euro. Dabei kann eine Gebühr von mehr als 120,00 Euro nur dann gefordert werden, wenn die Tätigkeit umfangreich und/oder schwierig war.

Wer kann mir bei Rentenfragen helfen?

Bei Fragen wie diesen können sich Verbraucher an ehrenamtliche Versichertenberater der Deutschen Rentenversicherung wenden. Sie erteilen kostenfrei Auskünfte zu allen Fragen, die mit der Rente zusammenhängen, erklärt die Deutschen Rentenversicherung Bund.

Wie viel Abzüge habe ich wenn ich 2 Jahre eher in Rente gehe?

Wer vor dem persönlichen Renteneintrittsalter in Rente gehen möchte, muss für jeden vorgezogenen Monat eine Kürzung der Rentenbezüge von 0,3 Prozent hinnehmen. Die maximale Kürzung liegt bei 14,4 Prozent. Diese maximale Kürzung entsprechen 4 Jahre.

Unter welchen Bedingungen kann man mit 63 in Rente gehen?

Hat der Arbeitnehmer mindestens 35 Beitragsjahre zusammen, kann er sich schon mit 63 in die Rente verabschieden. Er muss dann allerdings mit einer geringeren gesetzlichen Rente leben. Besser haben es die Arbeitnehmer, die auf 45 Versicherungsjahre kommen. Sie dürfen ohne Abschläge früher in Rente.

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Welche Unterlagen zum Rentenantrag mitbringen?

gültiger Personalausweis oder Reisepass.

  • Angaben zur Bankverbindung (IBAN/BIC; vergleiche Kontoauszug oder fragen Sie Ihre Bank)
  • Name und Anschrift Ihrer Krankenkasse (Chipkarte sofern vorhanden)
  • Name und Anschrift Ihrer behandelnden Ärzte.
  • Name und Anschrift Ihres Arbeitgebers.
  • Wie lange dauert es bis zum Rentenbescheid?

    Übrigens: In der Regel dauert es drei Monate, bis die Rentenversicherung Ihren Rentenantrag geprüft und bearbeitet hat.

    Wann muss ich kündigen wenn ich mit 63 in Rente gehe?

    Seit 1. Juli 2014 können Beschäftigte mit 63 abschlagsfrei in Rente gehen, wenn sie 45 Versicherungsjahre haben. Sie müssen aber nicht. Der Anspruch auf eine Altersrente berechtigt Arbeitgeber nicht, einen Arbeitnehmer zu kündigen.

    Wann muss ich kündigen bei Rente mit 63?

    Rente mit „63“ Es ist keine automatische Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorgesehen. Die Beschäftigte, die mit Beginn des Rentenbezugs das Arbeitsverhältnis beenden will, muss rechtzeitig ordentlich kündigen oder einen Auflösungsvertrag schließen.

    Wie ist die Rentenhöhe berechnet?

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    Ihre Rentenhöhe beruht auf Ihren individuellen Leistungen. Wir erklären, wie sich die Rente berechnet. Die Rente ist eine beitragsbezogene Leistung, weil sie den persönlichen Lebenslauf berücksichtigt.

    Wie wird die Kürzung ihrer Rente abgezogen?

    Allerdings wird Ihnen pro Jahr Ihres vorzeitigen Rentenbezugs eine Minderung von 3,6 Prozent von Ihrer Rente abgezogen. Diese Kürzung können Sie durch zusätzliche Beitragszahlungen ganz oder teilweise ausgleichen.

    Was ist die Frage der Gehalts- und damit Rentenerhöhung?

    Die Frage der Gehalts- und damit Rentenerhöhung lässt sich in 10 Sekunden beantworten: Dazu müssen Sie nur die neuen Zahlen eintragen: +1.000 Euro Gehaltserhöhung und die 20 (Rest-)Arbeitsjahre bis 67: Die Gehaltserhöhung bringt also 200 Euro mehr Rente. Klingt gut.

    Was sind die Voraussetzungen für eine frühere Rente?

    Wollen Sie früher in Rente gehen, müssen Sie Abschläge in Kauf nehmen. Aussschlaggebend für den Zeitpunkt des Rentenantrags sind meistens die bereits erworbenen Rentenansprüche, der Gesundheitszustand, sowie die private und berufliche Situation. Die Altersgrenze steigt stufenweise auf 67 Jahre